Продуктовое🚀 🕘 история названий (1)

Есть кто живой? :)

На днях наткнулась на любопытное исследование Нью-Йоркской академии наук — о более эффективном подходе к генерации идей, нежели привычный брейнсторминг. Сейчас, когда многие команды и компании в ситуации новых и всё более жёстких ограничений перепридумывают себя, свои ценности и бизнес-модели, cочла полезным поделиться кратким пересказом и парочкой техник для прокачки креативности. В полном тексте исследования автор подробно описывает нарративные техники (vs брейнсторминг) и психологические аспекты генерации инноваций. Все рекомендации приводит из практики стартапов Долины, ведущих бизнес-школ и Fortune 50 компаний, участвовавших в исследовании. А вот то, что мне показалось практичным и полезным 👇

Друзья, я активно готовлю контент для своей менторской программы по продукт менеджменту. Основная часть программы собрана, но хотелось бы понять, что для вас представляет наибольшую актуальность. Я составил опрос, где вы можете оставить свое мнение относительно ваших целей и интересов в продакт менеджменте. Уделите пожалуйста 3 минуты для его прохождения. Это позволит сделать программу еще более ценной для вас. https://dpopoez8pui.typeform.com/to/FheRZKJR

Написал пост знакомство и завел инстаграм аккаунт для будущего курса.

Я запущу менторскую программу для тех, кто хочет начать карьеру в Продукт менеджменте. Готовлю контент. На небольшие группы в начале 3-5 человек. Для тех, кто хочет запустить свой сервис, сменить карьерный трек. Кому было бы интересно принять участие? Цену еще не определил

Пора нарушить контент паузу в этом канале. Надеюсь, у вас все хорошо, мои дорогие подписчики!

Цели сверху, ежедневные рутинные отчётности и создание ненужных обновлений — это лишь часть проблем, с которыми сталкиваются продакты. О том, какие ошибки допускают компании, создавая продуктовые команды, в материале стратега «МТС Финтех» Юлии Билинкис vc.ru/hr/258146

В начале февраля записал интервью на тему казахстанского МВА. Получилось честно, подробно, с выводами. Герой интервью – Улан Каражигитов, который несколько лет назад закончил 1,5 годовое обучение по программе МВА в Назарбаев Университете. В интервью вы узнаете, что дало обучение, какие карьерные возможности открылись, как происходил выбор программы? Дают ли черную икру по утрам студентам университета и правда ли, что там учатся только дети олигархов и чиновников. Для вашего удобства список вопросов в интервью: - Почему ты решил поступить на МВА, какие были мотивы и цели? - Какие программы и ВУЗы ты рассматривал, что было главным при выборе - стоимость, скорость, бренд? - Почему ты остановил свой выбор на Назарбаев Университете? Тебя не смущало, что этому вузу всего несколько лет было с момента основания и диплом его еще не растиражирован? - Сколько ты заплатил за обучение? Как проходил процесс поступления в ВУЗ? - Что такое учеба на МВА в Назарбаев Университете? Парад пафоса, понтов и детей чиновников или это не так? Поделись опытом - Ты получил диплом инвестировав в него 1,5 года, как обстоят дела с возвратом инвестиций? Что тебе дала эта корочка? - Можешь поделиться плохими и хорошими примерами влияния МВА на твою карьеру? - По поводу связей, всем известно, что МВА получают в том числе ради связей, ты нашел их? У тебя есть номера в записной сильным мира сего? - Спустя несколько лет после получения диплома ты бы повторил это или сделал другой выбор? Ставьте лайки👍 https://youtu.be/lILzy44xdD4