Alpha Education

Сильные команды формируются там, где люди учатся доверять друг другу, поддерживать, брать ответственность, пробовать снова после ошибки — и вместе двигаться к результату. Именно поэтому нам близка философия CoSports: спорт всегда был больше, чем соревнование. Это пространство, где коллеги становятся командой, учатся взаимодействовать, поддерживать друг друга и вести за собой — качества, которые важны не только на площадке, но и в работе. В ALPHA мы верим, что лидерство начинается именно с таких навыков. Мы развиваем людей через обучение, новые знания и практику, помогая каждому раскрывать свой потенциал и становиться лидером — для себя, своей команды и своего дела. Наша миссия — вырастить 100 000 лидеров, которые будут менять Узбекистан. И партнёрство с CoSports — ещё один шаг к этой цели: объединить движение и развитие, командный дух и лидерство. В этом году продолжаем наше партнёрство с CoSports. Впереди — турниры, эмоции, новые знакомства, командный дух и, конечно, борьба за победу 🏆 Следите за нашими публикациями — скоро расскажем подробности. ALPHA — Обучаем тех, кто меняет Узбекистан.

Главный показатель качественного обучения — не сертификат, а изменения, которые оно запускает в бизнесе. Именно такой подход лежит в основе программы Hamroh Biznes Maktabi — проекта HAMROH и ALPHA при поддержке UZCARD. После завершения программы мы продолжаем следить за результатами выпускниц: спустя несколько месяцев оцениваем, какие изменения произошли в их бизнесах — от финансового учёта и маркетинга до планирования и ценообразования. И почти у половины участниц эти изменения уже можно измерить. Но результат обучения — это не только изменения внутри собственного бизнеса. Это ещё и новые идеи, партнёрства и проекты, которые рождаются благодаря людям, встретившимся на программе. Так произошло у Сакины Зафаровны, логопеда-дефектолога и владелицы сети из 14 учебных центров, и Шахнозы Турабековны, руководителя компании с более чем 10-летним опытом в бизнесе. Во время обучения они объединили свою экспертизу и воплотили в жизнь идею, которая долгое время оставалась только в обсуждениях, — создали практическое руководство-журнал «Формула Бараката» (Barakat Formulasi). В нём собраны теоретические, практические и жизненные знания о предпринимательстве — опыт, которым можно делиться и применять на практике. Одна программа стала точкой встречи двух предпринимательниц, их экспертизы и общей идеи. А результатом стало то, чего раньше не существовало, — новый проект, созданный вместе. Именно такие возможности создаёт Hamroh Biznes Maktabi: здесь предпринимательницы не только получают знания, но и находят единомышленников, объединяют опыт и создают проекты вместе. Хотите стать частью сообщества? Оставляйте заявку на официальном сайте hamrohingiz.uz

Серия открытых лекций о бизнесе CEOlar продолжается. ⠀ На этот раз своим опытом поделится Роман Сайфулин — предприниматель и сооснователь The Group. ⠀ Поговорим о вызовах, с которыми сталкивается предприниматель по мере роста бизнеса - от первых управленческих решений до масштабирования компании. На реальных кейсах Романа обсудим: • какие ошибки чаще всего возникают на разных этапах роста бизнеса и как превращать их в точки развития • как понять, что бизнес готов к масштабированию, и расти без потери качества • как выстраивать работу команды и переходить от управления «вручную» к системе • как принимать решения в условиях неопределённости и постоянных изменений Это будет живой диалог, где каждый участник сможет задать свой вопрос, поделиться ситуацией и получить совет человека с большим предпринимательским опытом. ⠀ CEOlar — встречи с теми, кто создаёт бизнес и меняет индустрии. ⠀ 👥Модератор — Алишер Джуманиязов, CEO ALPHA. 📅 8 сентября ⏰ 19:30 📍 ALPHA ⠀ Участие бесплатное. Количество мест ограничено. Регистрация по ссылке.

Онбординг может быть выстроен, процессы прописаны, материалы подготовлены — но новый сотрудник всё равно может долго адаптироваться и не понимать, что от него ожидают. Почему так происходит и что действительно влияет на первые месяцы сотрудника в компании? OSNOVA проводит открытую лекцию «Почему сотрудники уходят, хотя онбординг вроде бы есть». На лекции: — разберём, где чаще всего возникают разрывы в процессе адаптации — поговорим о том, что должен понимать сотрудник в первые дни и недели работы — рассмотрим роль руководителя, HR и команды в онбординге — разберём, почему наличие welcome-курса ещё не означает качественную адаптацию — поговорим об инструментах, которые помогают сделать онбординг системным — посмотрим, как выстраивать процесс так, чтобы видеть прогресс сотрудника и вовремя замечать проблемы Спикер: Алёна Сенева HRD Uzum Fintech Более 10 опыта в HR и работе с адаптацией сотрудников. Регистрация обязательна. Регистрация на сайте. Язык — русский Формат — офлайн 📅 29 августа 🕒 18:30 📍 Зульфияханум 12, бизнес-центр ALPHA 🎁 Специальный бонус от OSNOVA для участников лекции

Двухдневная программа «Основы современных продаж» — 3 600 000 сумов вместо 4 500 000 только до 31 августа! ⠀ Получите скидку 20% и освойте инструменты, которые помогут лучше понимать потребности клиентов, работать с возражениями и уверенно закрывать сделки. ⠀ • Дата: 23–25 сентября • Тренер: Нодирбек Куздеков - старший тренер ALPHA по продажам, управлению и стратегии. Более 19 лет опыта в коммерции и 10 лет в бизнес-обучении и консалтинге. ⠀ Количество мест ограничено. Подробная информация у менеджеров: @AlphaEducation / 99 835-05-25 Telegram | Instagram | YouTube | Linkedin

Анастасия Широкова, основательница сети салонов Ozbechka, — выпускница ALPHA. Сегодня она применяет управленческие навыки в собственном бизнесе. А следующий шаг можете сделать вы. 14 сентября стартует новый поток Школы Менеджмента. Записывайтесь и сделайте шаг к карьере своей мечты. До 31 августа — скидка 20% на обучение 🔥 Подробная информация у менеджеров: @AlphaEducation / 99 835-05-25

Постоянное развитие — один из важных факторов достижения выдающихся результатов. А совместное с командой обучение помогает в работе, дает возможность говорить на одном языке и быстрее приходить к поставленным целям. Среди компаний, которые отправляют в ALPHA на обучение сразу несколько человек на протяжении многих лет — Safia, EMAN, KFC, We Digital, NBU, Ipotekabank OTP Group, Hamkorbank, Universalbank, HUMO, Coca Cola, Ishonch, IT Park, KPMG, Tashkent City Mall, Inson и еще более 150 компаний. Мы хотим, чтобы таких компаний становилось больше. И именно поэтому запустили спецпредложение для компаний — купите 5 мест на программы ALPHA для сотрудников — получите 2 места в подарок. А если вы купите программу под себя — вы получите в подарок тренинг по AI. Акция действует до 31 августа и распространяется на все программы Академии ALPHA. Подробная информация у менеджеров: @AlphaEducation / 99 835-05-25 Информация о программах на сайте — www.alpha.uz/train-your-team

Хороший менеджер не просто управляет процессами. Он принимает решения, берёт ответственность за команду, даёт грамотную обратную связь и создаёт среду, в которой люди могут расти. Мы стремимся развивать именно таких специалистов. Из потока в поток участники Школы Менеджмента ALPHA развивают необходимые навыки, применяют их в работе и строят карьеру в ведущих компаниях страны. Делимся отзывом выпускницы Школы менеджмента и ждём вас на следующем потоке, который стартует уже 14 сентября. В рамках акции BACK TO SCHOOL при оплате обучения до 31 августа — скидка 20%. Пишите @AlphaEducation, чтобы получить подробную информацию. Возможно, следующий сильный менеджер — именно вы.

Сообщество выпускниц Hamroh Biznes Maktabi растёт, и вместе с ним растёт история проекта. Каждый новый поток — это женщины с собственными идеями, бизнесами и амбициями, которые получают знания, поддержку и становятся частью единого сообщества. На церемонии завершения программы своими мыслями о проекте, партнёрстве и дальнейшей поддержке выпускниц поделились представители HAMROH, ALPHA и UZCARD. Сардор Юсупов, заместитель генерального директора HAMROH, подчеркнул, что сертификат — это не просто подтверждение обучения, а возможность стать частью сообщества HAMROH и получать дальнейшую поддержку в развитии своего бизнеса. Сабина Батыршина, начальник отдела PR & CSR UZCARD, рассказала о важности поддержки женского предпринимательства и вкладе UZCARD в развитие сильного бизнес-сообщества женщин. От ALPHA выступили Алишер Джуманиязов, CEO ALPHA, и Наргиза Улугова, тренер ALPHA. Они отметили важность знаний, практических инструментов и экспертной поддержки, которые участницы получили в рамках программы. Hamroh Biznes Maktabi — совместный проект HAMROH и ALPHA при финансовой поддержке UZCARD, направленный на развитие женского предпринимательства в Узбекистане. Хотите стать частью сообщества? Оставляйте заявку на официальном сайте hamrohingiz.uz.

«Современный лидер должен быть любознательным, много и усердно работать и обладать эмпатией». Ника Курдиани, CEO TBC Bank Uzbekistan, делится своим взглядом на качества, которые особенно важны для лидера сегодня. Для нас развитие лидеров — не просто направление, а миссия: создавать лидеров, которые меняют бизнес и будущее Узбекистана. Поэтому в ALPHA мы создаём практические программы для предпринимателей и их команд — от управления и продаж до стратегии, масштабирования и ИИ. Подберите программу под задачи вашего бизнеса и сделайте шаг к развитию уже сегодня.