Ru
ГлавнаяКаналыКарьера → Job for Frontend (JavaScript + Node.js) Developers

Job for Frontend (JavaScript + Node.js) Developers 🕘 история названий (1)

@forfrontend · Карьера

Вакансии для фронтендеров. JavaScript + Node.js. Кросспост: ФБ: https://new.hr/a595 Дайджест вакансий за последний месяц: https://new.hr/a591 Разместить вакансию: post@newhr.ru Канал создан и ведется рекрутинговым агентством New.HR

13 300подписчиков сейчас
41.0%ERR
3.0цитируемость
3постов/день
Русскийязык
Россиягео
Подписаться в Telegram
Данные обновлены 22.07.2020

Публикации всего: 78

Постов на странице: 10 30 50 Страница 1 из 8
Full-Stack SDE (BBG LATAM) Akvelon is a software development company that provides engineering and consulting services. Remote work. Location: Argentina, Colombia, Mexico, Uruguay, Brazil. Job description. More details in Olga Molgacheva's post on LinkedIn.
👍 1 Перейти к публикации →
🔹 Senior Frontend Developer (React / Next.js) 🔹 Middle Frontend Developer (React) в Агентство цифровой трансформации — ИТ-компания и оператор Парка высоких технологий, которая переводит рутинные государственные процессы в «цифру». Офис (Минск, Беларусь). Больше подробностей в постах компании на LinkedIn.
❤ 1 Перейти к публикации →
Senior AI Automation Engineer — Knowledge Graphs & LLMs Graphwise is a company that helps organizations turn fragmented data into a connected, trusted knowledge graph ready for search, analytics, and AI. Remote or hybrid (Europe). Job description on LinkedIn. More details in Márcia R. Ferreira's post on LinkedIn.
👍 1 Перейти к публикации →
Full-stack Developer (Node.js / React) в WhiteSnake — быстрорастущая IT-компания, создающая инновационное HRM/Recruiting решение. Офис (Минск, Беларусь). Ищет Наталья Рапарович, её пост на LinkedIn.
Перейти к публикации →
🧘‍♀️ 6 постов которые помогут снизить градус тревожности Если ты испытываешь тревогу от того, что рынок труда сейчас, мягко говоря, сложный — обрати внимание на нашу подборку постов. Эта информация может помочь тебе выработать иммунитет от безликих автоотказов и разобраться, что нужно поменять в твоём поиске и как именно. Разбираемся, что происходит 👇 → 5 главных тейков для кандидатов с конференции Data Day Короткие экспертные мнения о рынке труда: от резюме, которое читает алгоритм, до навыков, без которых сейчас не обойтись. Инсайты с конференции пригодятся не только аналитикам, но всем, кто хочет выстроить стабильную карьеру и наладить собственную работу с AI. → Почему твои отклики остаются без ответа На одну вакансию сейчас может придти больше 1000 откликов за одну неделю. Сам факт отклика обесценился. Внутри поста 4 важных тейка, после которых ты перестанешь переживать, если твой отклик остался без ответа и поймёшь, что делать дальше. Что можно изменить в твоём поиске прямо сейчас 👇 → 5 правил работы с кадровыми агентствами Речь об агентствах, которые работают на компании и ищут кандидатов. Как например рекрутинговое агентство Киры Кузьменко — NEWHR. Такое агентство не должно быть твоим первым и единственным каналом поиска — это чревато месяцами ожидания. Но всё же есть варианты не раствориться среди тысяч кандидатов и обратить на себя внимание рекрутеров. О том как это сделать — в посте. → 6 способов попасть на собеседование Если отклики на публичные вакансии перестали работать, а на собеседование попасть всё же нужно — можно использовать другие пути. Внутри — 6 способов дойти до собеса, которые сейчас есть на рынке. Мы протегировали их по степени эффективности и выделили слабые, средие и сильные. → 7 неочевидных вещей, которые важно знать перед скринингом с рекрутером (Часть 1 и Часть 2) Скрининг помогает рекрутеру понять, можно ли дальше приглашать тебя на собеседование с нанимающим менеджером, а тебе — насколько описание вакансии соответствует реальным требованиям. Но есть неочевидные пункты, к которым стоит подготовиться, чтобы не получить отказ после 15-минутного разговора. 📱 О том, что происходит на рынке труда и как искать работу в текущих непростых реалиях, — мы регулярно пишем в канале Hello New Job! ︎ Подписаться на Hello New Job!
👎 3 Перейти к публикации →
Web Game Developer в YOPE — американский стартап, создающий новый формат социального продукта для Gen Z. Стек: HTML5, JavaScript, PixiJS, Phaser, Three.js или Node.js. Описание вакансии на Notion. Ищет Мария Степанюк, её пост на LinkedIn.
Перейти к публикации →
Lead Full-Stack Engineer (Node.js & Vue) IDT Corporation is an international company developing cloud communication solutions, payment processing systems, and money transfer services. Languages: English (excellent written and spoken). Remote work (Georgia) or hybrid/on-site/remote (Belarus and Moldova). Job description. More details in Tatsiana Dashkevich's post on LinkedIn.
Перейти к публикации →
Миддл Frontend-разработчик в Kagan — компания, строящая продукт на стыке финансов и технологий: платежи, работа с фиатом и стейблкоинами, мультивалютные решения для бизнеса и частных клиентов. Офис (Бишкек, Кыргызстан). Ищет Тахмина Табалдиева, её пост на LinkedIn.
Перейти к публикации →
Senior Frontend Developer (Customer Lifecycle) Rentman is a B2B SaaS scale-up building a smart, powerful operations management platform to support event and media production teams. Hybrid (Utrecht, Netherlands). Job description. More details in Marco Poletto's post on LinkedIn.
👍 1 Перейти к публикации →
Frontend Engineer Adapty is a platform that helps mobile apps manage in-app purchases and paywalls, powering 20K+ apps and processing $2B+ in subscriptions annually. More details in Denis Nushtaev's post on LinkedIn.
😁 8 Перейти к публикации →
1 2 3 7 8

История названий канала

14.08.2026 название Job for Frontenders + Node.js Job for Frontend (JavaScript + Node.js) Developers
Дата — момент, когда изменение заметил наш обход.

Другие каналы категории