Hire ProProduct - Продуктовые вакансии 🕘 история названий (1)

Product manager (B2C, mobile) в Findmykids Findmykids - мобильное приложение, которое за счет точной геолокации помогает миллионам родителей по всему миру быть спокойнее за своих детей. Мы системно растем (сейчас у нас $50M ARR и 7 млн MAU) и идём полным ходом к амбиции стать продуктом #1 в мире по категории. Основная цель команды Продукта до конца 2026 года - поднять Retention на 5 п.п. (или на +20% в относительном выражении). В эту fullstack команду мы ищем сильного продуктового лидера, который ее усилит и достигнет эту цель. Примеры реальных задач: ✔️Переизобрести ключевой экран приложения с опорой на сценарии использования и упрощение discovery функций. ✔️Переосмыслить существующие ключевые функции (например, родительский контроль, громкий сигнал): развить их вглубь, повышая ценность. ✔️Обогатить ключевые пользовательские сценарии через haptics, анимации и sound design, чтобы продуктом было кайфово пользоваться. Мы ищем тебя, если ты: ✔️От 3 лет управляешь мобильными B2C-продуктами и умеешь задавать высочайшие стандарты качества. Опыт с подписочной моделью монетизации будет весомым плюсом. ✔️В любой момент времени знаешь ключевые показатели своего продукта, а также умеешь видеть за цифрами поведение живых людей и переводить это в бизнес-смысл. ✔️Фокусируешься на долгосрочных метриках (Retention, LTV, MAU) и качественном UX/UI, решаешь нетривиальные задачи . Что мы предлагаем взамен: ✔️Опыт создания продукта #1 в мире ✔️Регулярная обратная связь с упором на профессиональный рост ✔️Прозрачная оценка по хардам и софтам каждые полгода. ✔️«Опцион достижений» - получи долю в компании за прорывные результаты в метриках. ✔️Софинансируем твое обучение ✔️У нас полностью удаленный формат (часовой пояс GMT+3) или офис/гибрид в Белграде, Питере или Перми 📎Как откликнуться: напиши Лене @Elena_Provotorova  и прикрепи к отклику актуальное CV

Research & Development Manager в ТОО «DALEX DEVELOPMENT» ТОО «DALEX DEVELOPMENT» ищет сильного Research & Development Manager в команду. Ищем человека, который возьмёт на себя развитие продукта в сфере девелопмента, строительства и стройматериалов: от формирования продуктовой стратегии и roadmap до запуска новых направлений, анализа метрик и координации команды. Главная задача: с нуля построить продуктовую функцию компании — стратегию, Discovery/Delivery, проверку гипотез, приоритизацию, запуск новых продуктов, продуктовые KPI и управление портфелем. Ключевой результат: новые подтверждённые направления роста бизнеса с проработанной бизнес-моделью, доведённые до управленческого решения и/или запуска. Описание вакансии: Вакансия Research & Development Manager в Алматы, работа в компании DALEX DEVELOPMENT

Growth Manager в 01.tech Growth Manager в 01.tech отвечает за управление проектами от запуска до результата. Твоя роль в команде: • Вести проекты на всех этапах от запуска до результата • Выстраивать коммуникацию внутри команды и со стейкхолдерами • Планировать и контролировать бюджеты • Следить за сроками и качеством исполнения задач • Прогнозировать риски и решать нестандартные кейсы • Анализировать результаты и готовить отчетность • Поддерживать атмосферу вовлеченности и высокой мотивации Что нам важно: • Опыт управления digital-проектами и их бизнес-метриками • Практика запуска команд / направлений / бизнеса с нуля • Опыт управления от 10 человек • Сильные коммуникативные навыки • Использование AI как рабочего инструмента • Умение обоснованно выставлять приоритеты • Выраженное чувство ответственности и бизнесовый склад мышления • Сильная ориентация на результат и вовлеченность без совмещений Что тебя ждет в 01.tech: • Масштабные проекты и возможность релокации в Европу • Комфортный уровень оплаты • Прозрачные карьерные треки и регулярные ревью • Гибкий формат работы и среда без микроменеджмента • Обучение, внутренние митапы и обмен экспертизой • Открытость к инициативам • Вовлеченная команда и понятные процессы • Забота о здоровье: ДМС, спорт, психолог • Оплачиваемые отпуска, больничные и официальные выходные контакт: @viktoria_01tech

🚀 Superstar Product Designer в Kids360 Ищем не просто дизайнера. Мы ищем «Джони Айва» в мире мобильных приложений. Kids360 - приложение родительского контроля №1 в мире, которое нравится детям. Мы создаем заботливый продукт, который защищает детей в цифровом мире, мотивирует их к саморазвитию и учит самостоятельности. 🔗 Мы в AppMagic | Google Play | App Store | Наш сайт О нас в цифрах - 20M+ скачиваний - ТОП-1 приложение в мире в категории Motherhood & Childhood - 12M ARR, 2M MAU, 100% YoY - $70M (оценка компании) Ищем игроков Superstar уровня - 4+ года в мобильных B2C-продуктах - Техническая подкованность - Подтвержденный успешный трек и страсть к результату - Продуктовое мышление - Одержимость визуальным качеством и UI уровня Apple Design Award Что будет в твоей зоне ответственности: ВЕСЬ ДИЗАЙН продукта. Что мы предлагаем - Опыт овнерства флагманского продукта - Стремительный рост влияния и зоны ответственности - Высококонкурентная зарплата в USD - Полная удаленка Если для тебя это звучит как вызов - мы будем рады пообщаться. Для отклика нужно прислать CV Телеграм для связи - @Lily_Gribkova

Ищете в команду? 🤝 🧠 Продакта ⚙️ Проджекта 📊 Аналитика 🎨 Дизайнера 🔬 Исследователя Канал Hire ProProduct → 23 000 продуктовых специалистов ✨ Это не просто подписчики. Это активная профильная аудитория. 🎯 Вашу вакансию увидят именно те, кто Вам нужен. 💫 📩 Размещение: @user745578 Ждём вашу вакансию! 📨

Product Manager B2B/B2C в Intch Intch — приложение для профессионального нетворкинга нового формата: вместо резюме — короткие питчи, а AI подбирает релевантные знакомства и коллаборации. B2C-подписка растёт, параллельно запускаем новое направление — B2B-продукт для Sales-команд. - Закрываем две роли: • B2C продакт — рост core-продукта: activation, retention, engagement • B2B продакт — запуск нового продукта с нуля: гипотезы → MVP → первые клиенты Формат роли — ближе к Product Owner: бэклог, приоритизация, delivery. Плюс прямой контакт с CEO, параллельно с другими продактами в команде. - Что предлагаем: • Полная удалёнка, компенсация отпусков и больничных • Прямая работа с product-minded CEO • Высокая автономность и влияние на roadmap • Быстрые циклы итераций • Понятный рост внутри компании — это точка входа, а не разовая роль - Кого ищем: • 5+ лет в Product Management • Опыт в B2C/B2B SaaS, маркетплейсах или продуктах с сетевым эффектом • Трек-рекорд по метрикам (growth, activation, retention) • Сильный продуктовый sense и гипотезное мышление • Свободный английский • Опыт в стартапе / среде с быстрыми итерациями • Автономность и ответственность без микроменеджмента • Для B2B — плюсом опыт запуска продукта 0→1 Плюсом — опыт в продуктах, похожих на Intch: комьюнити, маркетплейсы талантов, networking-платформы, SaaS с социальной механикой (trust, matching, retention). - Важно: • Опыт в сильных продуктах (Ed tech, Trivago, Skillbox и похожие) •Одно из ключевых требований — профильное высшее образование (STEM) из ведущих вузов (например, МФТИ, ВШЭ, МГУ, ИТМО, СПбГУ или их зарубежные аналоги) - Чем предстоит заниматься: • Владеть roadmap на 3–6 месяцев: стратегия, эксперименты, delivery • Драйвить рост через гипотезы и измеримые эксперименты • Плотно работать с CEO, engineering, marketing/sales, support • Проводить CustDev, понимать поведение пользователей на глобальной аудитории • Принимать решения на основе метрик, а не ощущений • Для B2B — выстраивать продукт и процессы с нуля > Если близок стартап-ритм и реальное влияние на рост — CV с пометкой направления (B2C или B2B) HR в тг @yakovlevaarinaa или на почту job@intch.org Ссылка_на_подробное_описание_вакансии: https://buildin.ai/share/a172d55d-29e8-4038-b904-2c8ce2f242df?code=KVNU9K

Growth product manager в Контур.Экстерн, senior Формат: удаленка в РФ/гибрид на выбор ЗП: до 470 000 руб. до НДФЛ Занятость: полная Контур — экосистема продуктов, которой пользуется каждый третий бизнес в России. Ищем коллегу с глубокими знаниями в управлении продуктом в команду онлайн-сервиса для бухгалтеров Контур.Экстерн. 🔸Задачи — Достигать финансовых метрик продукта через улучшение сквозного клиентского пути от сайта, оплаты и до активации в продукте. — Анализировать сегменты рынка, прямых и косвенных конкурентов. — Повышать эффективность УТП и УЦП. — Искать точки роста: формулировать и проверять гипотезы. — Управлять роадмапом: декомпозировать цели продукта до задач команды, контролировать сроки качество, оценивать эффективность. — Управлять процессами и выстраивать коммуникации с командами разработки, маркетинга, продаж, технической поддержки. 🔸Мы ожидаем — Опыт в роли product manager, product owner или growth product manager в разработке IT-продуктов от пяти лет. — Опыт работы в продуктах с количеством клиентов от 500 тыс. в сегменте микро- и малого бизнеса. — Опыт применения активационных механик в бесплатных и платных версиях продукта. — Навыки сегментации целевой аудитории и определение ключевых сегментов. 🔸Мы предлагаем — Регулярный пересмотр зарплаты с учетом профессионального роста; — Живое профессиональное комьюнити из 350+ продактов. Мы проводим внутренние митапы, обмениваемся опытом, а еще у нас есть собственная конференция Prodcon. — Развитие: поддерживаем участие в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр или подготовиться к выступлению; — Приятные бонусы крупной аккредитованной IT-компании: ДМС, частичная оплата спорта и питания. 🔗Откликнуться на сайте

Head of Product в Физикл Привет! Я Вика, управляющий директор Физикл. Сейчас мы развиваем существующие продукты и запускаем новое международное направление (США). Поэтому ищем Head of Product, который сможет одновременно усиливать текущие продукты и строить новые для зарубежной аудитории. Мы ищем человека с опытом в продукте от 3 лет, который проходил полный цикл — от идеи до PMF (включая успешные и неуспешные запуски). Что для нас важно: — Опыт запуска и развития цифровых продуктов, в том числе для зарубежных рынков. — Умеешь находить перспективные рынки, валидировать проблемы пользователей и принимать решения на основе данных, а не интуиции. — Работаешь с продуктовыми метриками, воронками, retention, unit-экономикой, LTV, churn и монетизацией. — Системно исследуешь рынок, конкурентов и пользовательское поведение, умеешь находить инсайты и превращать их в продуктовые решения. — Умеешь быстро оценить экономику продукта, выявить самые рискованные предположения и проверить их минимальными ресурсами. — Комфортно работаешь с разработкой, дизайном и другими командами. — Не боишься высокой неопределённости, способен самостоятельно определять направление движения и брать ответственность за результат. Что мы предлагаем: — Возможность влиять на развитие существующих продуктов и запускать новые на международном рынке. — Высокую степень автономии и быстрые решения без лишней бюрократии. — Полностью удалённую работу. — Культуру постоянного развития. Компенсацию обучения и доступ ко всем продуктам компании. Если тебе интересно создавать продукты для глобальной аудитории, работать с настоящими продуктовыми вызовами и влиять на развитие международного бизнеса — будем рады познакомиться.

Lead Tech AI/ML Product Manager в JobHire.ai Сейчас мы выходим на новый уровень и ищем сильного Lead, но готового работать и «руками» AI/ML Продакта, который возглавит развитие нашего главного движка — Job Hunt Engine. 🎯 Что нужно будет делать: Управлять AI-фичами: отвечать за логику матчинга, ранжирования и персонализации вакансий. Связывать бизнес и ML: превращать продуктовые гипотезы в задачи для ML-инженеров и дата-сайентистов (работать с RAG, агентами, эвалюацией моделей). Тестировать быстро и без оверхед-инжиниринга: формулировать гипотезы и быстро проверять их (A/B тесты, shadow-модели). Влиять на метрики: за 6 месяцев утроить (!) количество пользователей, успешно нашедших работу через нашу платформу. 💻 Мы ждем, что вы: Имеете глубокую экспертизу в ИИ/машинном обучении и управлении продуктом. Мыслите структурно и умеете наводить порядок в условиях хаоса и неполных данных. Обладаете предпринимательским менталитетом («давайте соберем прототип из палок и желудей и проверим»). Плюсом будет: бэкграунд в Data Science, аналитике или ML Engineering. 🌴 Что мы предлагаем: Удаленка без привязки к локации и здоровый work/life balance. Сильная команда уровня A-players, где нет бюрократии и пустых созвонов. Быстрый и прозрачный процесс найма (всего 4 этапа от звонка до оффера). 🔥 Готовы менять индустрию найма вместе с нами? 👉 Узнать подробности и откликнуться можно здесь https://apply.workable.com/jobhire/j/915C6E469E вопросы? пишите @Lhunt

Product Manager (mobile apps) в AMDY Group Что важно о твоем опыте: - От 3 лет в роли PM на mobile-продуктах (iOS/Android), понимание полного цикла разработки - Управление кросс-функциональной командой (design, dev, QA, analytics) - Data-driven подход: продуктовые гипотезы, метрики, A/B-тесты, пользовательские сценарии - Работа с Firebase / Amplitude / Mixpanel - Опыт запуска и развития mobile-фичей - Активное использование AI-инструментов в работе - Сильные коммуникативные/лидерские навыки, ownership mindset Что предстоит делать: 🔴Развитие ключевых mobile-фичей: поиск проблем пользователей, гипотезы, A/B-тесты, анализ метрик 🔴Управление roadmap и delivery, постановка задач команде дизайна и разработки 🔴Исследования пользователей и улучшение UX Мы предлагаем: 🤘Полную удаленку 🌎Работу с международным продуктом в нишах: рисование, хобби, пение, фитнес 💰Оффер от $3000 (обсуждается +) ⭐️Корпоративные бонусы (например: 28 дней отпуска) 📈 Карьерное развитие Ждем твой отклик тут: https://amdy.notion.site