#it_dnipro events

​​Ходімо в тех з PolyTECH? ⚙️ Реєструйся на PolyTECH EDU — п’ятитижневу освітню програму для студентів, які хочуть розвиватися в tech і почати будувати власний професійний шлях. PolyTECH EDU є частиною PolyTECH Project — національного освітньо-інноваційного проєкту, що об’єднує технічні та політехнічні заклади вищої освіти України задля розвитку інженерної освіти, інновацій та побудови технологічної кар’єри в Україні. З 7 вересня до 9 жовтня учасники навчатимуться, працюватимуть з експертами, братимуть участь у практичних модулях і воркшопах, виконуватимуть інтерактивні бізнес-завдання та поглиблюватимуть знання у межах чотирьох треків: 🔵 Tech & Engineering 🔵 Creative Thinking & Marketing 🔵 Career & Self Development 🔵 Artificial Intelligence Формат — онлайн, тож долучитися можна звідусіль. Бери друзів, разом брейнштормити в рази цікавіше! 🖇 Реєстрація триває до 20 вересня за посиланням: https://polytechsummit.in.ua/ Організатори: UNIT.City за сприяння Міністерства освіти і науки України Банк-партнер: Crédit Agricole Партнер: Vodafone Україна Екосистемний партнер: EUNITED Digital Hub Дружній партнер: Bolt

​​На старт, увага, пітч! 🏁 Залітайте на Student Startup Fund 2.0 — програму для студентів, які хочуть перевірити, чи здатна їхня ідея стати бізнесом. За 12 тижнів ви пройдете шлях, на який у багатьох йдуть роки: створите MVP, протестуєте продукт із менторами та представниками української tech-індустрії й представите стартап на Demo Day. А ще матимете шанс залучити фінансування для наступного етапу. Достатньо мати ідею або бажання знайти тих, із ким вона з'явиться. 📌 Реєстрація триває до 31 серпня: https://student-startup-fund.com/ У стартап-світі є лише один спосіб дізнатися — спробувати 🤍 Проєкт реалізується за підтримки Мінмолодьспорту та Українського молодіжного фонду Організатори: UNIT.City за сприяння Міністерства освіти і науки України та Українського фонду стартапів Титульний партнер: OMD Optimum Media Ukraine Екосистемні партнери: EUNITED Digital Hub, 1991 Accelerator Партнер: Bolt

🌍 ITBridge Connect 2026: знайдіть нових партнерів у цифровій Європі та Україні! Шукаєте технологічних партнерів, інноваційні компанії або можливості для міжнародної співпраці? Приєднуйтесь до ITBridge Connect 2026 — міжнародного онлайн-форуму, який об’єднає цифрові екосистеми України та Європи. 📅 21 жовтня 2026 🕙 10:00–12:30 CET 💻 Онлайн На вас чекають: 🎤 виступи експертів про майбутнє цифрової співпраці між Україною та ЄС 🤝 панельна дискусія з представниками компаній, кластерів та інноваційних організацій 💡 презентації технологічних рішень, ідей для партнерства та міжнародних проєктів 🌍 можливість знайти партнерів для: ▪️ бізнес-співпраці ▪️ технологічних проєктів ▪️ виходу на нові ринки ▪️ Horizon Europe, Digital Europe та інших європейських програм Реєструйтесь вже зараз: https://www.b2match.com/e/itbridge-connect Після завершення основної програми B2B-платформа залишатиметься відкритою ще 4 тижні, щоб учасники могли продовжити спілкування та призначати зустрічі. TBridge Connect 2026 — це можливість побудувати нові зв’язки між українськими та європейськими цифровими екосистемами. Долучайтесь та знайдіть партнерів для майбутніх можливостей!

🔗 Як зробити так, щоб десятки різних програм працювали як єдина система? Щоразу, коли ви натискаєте «Купити» в інтернет-магазині, дані миттєво й без збоїв потрапляють у CRM, складську систему, банк та службу доставки. За цю непомітну, але критично важливу взаємодію відповідають Integration Engineers. System Integration Engineer Internship від SoftServe Academy — це можливість стати спеціалістом у сфері, яка напряму впливає на успіх Enterprise IT. Під час стажування ви: ▪️ навчитеся створювати та оптимізувати надійні API; ▪️ опануєте роботу з брокерами повідомлень і хмарними сервісами; ▪️ налаштовуватимете CI/CD, IaC та інструменти моніторингу; ▪️ розв'язуватимете реальні інженерні задачі під керівництвом менторів. Що потрібно, щоб пройти відбір на стажування? — базові знання Python, Java або C#; — розуміння основ мережевих протоколів і реляційних/нереляційних баз даних; — англійська на рівні Intermediate+; — готовність навчатися 6–8 годин на день. 📅 Старт навчання — 14 вересня. 🔗 Подавайте заявку за посиланням: https://hubs.ly/Q04rDbGj0

​​📈 Воркшоп «Інвестиційна оцінка бізнесу: як аналізувати його вартість» Одна компанія може отримати оцінку у 75 млн грн, а за іншого сценарію — уже у 105 млн грн. І обидві цифри можуть виглядати обґрунтованими. Запрошуємо вас на зустріч, де розберемо, як формується оцінка бізнесу та що найбільше впливає на результат: — навіщо проводять оцінку бізнесу та чому її мета визначає методологію; — три основні сім’ї методів оцінки: DCF, мультиплікатори та NAV; — логіку DCF-моделі: free cash flow, WACC, термінальну вартість і горизонт прогнозу; — чому прибуток, EBITDA та грошовий потік — це різні речі; — як читати WACC і чому для українських компаній критично важливо враховувати країновий ризик; — чому термінальна вартість може «зробити» або «зламати» всю оцінку; — як працюють EV/EBITDA, P/E та EV/Sales і які в них основні пастки; — п’ять типових помилок в оцінках бізнесу; — сім запитань, які власник або керівник має поставити після презентації оцінки. Окремо на практичному кейсі розберемо, які припущення у фінансовій моделі можуть суттєво змінити фінальну оцінку компанії 💼 📅 Дата та час: 12 серпня, середа, 18:00–19:30 💻 Формат: online, Zoom. Безкоштовна участь за попередньою реєстрацією за посиланням. 🎤 Спікер: В’ячеслав Дурбан — CFO групи компаній / Lead Analyst, Readiness Fund. Має 19 років досвіду на позиції CFO. Будував облікові системи з нуля, працював із групами компаній у різних юрисдикціях та управляв інвестиційним пакетом обсягом 15 млн. Спеціалізується на оцінці бізнесу, фінансовому моделюванні, cash flow і сценарному аналізі. 🎙 Модераторка: Ольга Черепинська — CFO & Finance Architect for IT SaaS, Initiator & Lead, CFO Club ITDC. Працює з multi-entity структурами IT-бізнесу, побудовою фінансової функції та підготовкою до інвестора. 🎯 Кому буде корисно: Власникам бізнесу, CEO, CFO, фінансовим та інвестиційним менеджерам, які працюють із залученням капіталу, M&A, оцінкою проєктів або valuation-моделями. ✅ Після воркшопу учасники отримають: — презентацію; — чек-лист «7 питань після оцінки бізнесу»; — пам’ятку з типовими помилками valuation-моделей; — спрощений шаблон для перевірки оцінки бізнесу: DCF, мультиплікатори, WACC, terminal value, working capital, CAPEX і сценарії. Приєднуйтеся, щоб краще розуміти логіку оцінки бізнесу та впевненіше працювати з фінансовими моделями й інвестиційними рішеннями 🤝

​​📊 Big Data — це про вміння працювати з величезними масивами інформації: знаходити в них закономірності, будувати ефективні процеси та створювати рішення, які реально впливають на бізнес і людей. SoftServe Academy відкриває набір на стажування Big Data Engineer — можливість пройти повний шлях data-інженера на базі сучасного стеку Databricks & Azure. Під час стажування ви: 🔹проєктуватимете та оптимізуватимете реляційні й нереляційні бази даних; 🔹будуватимете ETL-процеси та працюватимете з великими обсягами даних; 🔹розроблятимете збережені процедури й тригери; 🔹розгортатимете рішення для обробки даних у хмарі. Якщо ви вже маєте базові знання Python і SQL, розумієте основи нереляційних баз даних, володієте англійською на рівні Intermediate+ та готові приділяти навчанню 6–8 годин на день — саме час спробувати свої сили. Навчіться будувати рішення, які допомагають перетворювати терабайти даних на цінні інсайти, та отримайте практичний досвід разом із SoftServe. 📅 Старт навчання — 25 серпня. 🔗 Реєстрація: Big Data Engineer Internship – SoftServe Academy.

​​📣 Вже завтра зустрічаємося на спільному кейс-стаді HR Pro Business × CFO Club ITDC! — Як HR стати для CFO не функцією підтримки, а повноцінним бізнес-партнером? — Як говорити однією мовою під час ухвалення рішень? — Як зробити так, щоб HR-аналітика ставала аргументом для розвитку бізнесу, а не просто звітом? Саме навколо цих питань ми побудували програму нашої зустрічі «CFO × HRD: як дві функції створюють ефективний бізнес»! 🎤 Спікерка — Ольга Черепинська, CFO & Finance Architect (IT & SaaS), ініціаторка й лідерка CFO Club IT Dnipro Community. Спираючись на понад 10-річний досвід роботи CFO в ІТ, вона покаже, як на практиці вибудовується взаємодія між CFO та HRD: як розподіляються ролі й відповідальність, як використовуються HR-метрики для ухвалення бізнес-рішень і як вибудувати ефективну комунікацію між двома функціями. Зустріч буде корисною для HRD, Head of People, HRBP, CFO, Finance Leads, CEO та інших C-level керівників, які прагнуть вибудувати сильне партнерство між HR і фінансовою функцією та ухвалювати більш зважені рішення. 📅 Коли: 25 липня, 17:00–20:00 📍 Де: Gogol Hub, м. Дніпро 🔗 Реєстрація: https://secure.wayforpay.com/payment/CFO__HRD До зустрічі вже цієї суботи! 💚

​​🛡️Експертна сесія «Кібербезпека IT-сервісної компанії: як виявити загрозу і не втратити клієнта» MFA налаштовано, політики затверджено, резервні копії створюються. Але чи побачить команда кібератаку вчасно? Чи зможе швидко відреагувати, пояснити ситуацію клієнту та довести, що security-процеси компанії справді працюють? Наявність базових security-інструментів ще не гарантує готовності до реального інциденту. Важливо, щоб моніторинг, управління доступами, реагування та комунікація з клієнтом працювали як єдина система — не лише на папері, а й на практиці 🔎 🙌 Запрошуємо на зустріч, де розберемо, як оцінити кібербезпекову зрілість компанії, визначити ключові прогалини та підготуватися до клієнтських перевірок: ✔️ чому security monitoring — це не тільки технологічна, а й управлінська функція; ✔️ що потрібно моніторити та які security-практики допомагають вчасно виявляти інциденти; ✔️ як виглядає базовий maturity self-check; ✔️ як керувати доступами між командами; ✔️ як підготуватися до security questionnaire, vendor assessment і клієнтського аудиту; ✔️ що показати клієнту, щоб підтвердити ефективність security-процесів компанії. Також на реальних кейсах розберемо: дії IT-сервісної компанії після витоку даних і збереження клієнта з річним revenue $2 млн. Поговоримо про відновлення після breach, root cause analysis, запобігання повторному зламу та захист співробітників від соціальної інженерії ⚠️ 📅 Дата та час: 27.08 (четвер), 18:00 (~ 1 година) 💻 Формат: online, Zoom 🔗Безкоштовна участь за попередньою реєстрацією: https://forms.gle/NuTAuTVMCtWgepcQ7 🎤 Спікери: Антон Гапєєв — CEO Protagonist. Має понад 8 років досвіду в побудові сервісного IT-бізнесу, delivery-функцій, а також security і compliance-напрямів для технологічних компаній. Дмитро Кравчук — CTO Protagonist. Cybersecurity-фахівець із понад 10 роками практичного досвіду у сфері кібербезпеки, моніторингу та виявлення загроз у cloud, on-prem і hybrid-середовищах. 🎯 Кому буде корисно: Власникам і керівникам IT-аутсорсингових та сервісних компаній, CEO, CTO, CISO, керівникам Security, Delivery, Operations, infrastructure, compliance і risk-напрямів, а також client success менеджерам, які проходять security-перевірки клієнтів. ✅ Після сесії учасники отримають: — презентацію; — готовий чекліст для самостійної оцінки рівня security-зрілості компанії; — можливість пройти безкоштовну годинну сесію з командою Protagonist, розібрати результати оцінювання та отримати рекомендації, як швидко закрити виявлені прогалини за мінімальних ресурсів. Приєднуйтеся, щоб перевірити, наскільки ваша компанія готова до реального інциденту та розмови з клієнтом!

​​🚀 Як розпочати новий навчальний рік, щоб отримати офер уже в другому семестрі? Маємо відповідь для тих, хто вже добре знайомий із технологіями .NET та DB 😎 SoftServe Academy відкриває набір на стажування .NET Developer, де протягом 3 місяців ви: — працюватимете над реальним проєктом у команді за SCRUM; — прокачаєте backend на .NET і frontend на React; — отримаєте практичний досвід, який зможете додати в CV; — розвинете як технічні, так і командні навички під менторством експертів. Це той самий практичний досвід розробки, який може допомогти вам отримати офер від SoftServe. 📅 Старт навчання — 10 серпня. 🔗 Залишайте заявку та проходьте відбір: https://hubs.ly/Q04pMZPC0

​​CFO × HRD: як дві функції створюють ефективний бізнес 🤝 Люди — найбільша стаття витрат і водночас головний актив компанії. Саме тому взаємодія між CFO та HRD дедалі частіше стає одним із ключових чинників ефективності бізнесу — від якості управлінських рішень до здатності компанії масштабуватися та досягати стратегічних цілей. Вже наступного тижня на спільному заході HR Pro Business та CFO Club IT Dnipro Community у форматі кейс-стаді розберемо, як CFO та HRD можуть вибудувати ефективну модель співпраці, де перетинаються їхні зони відповідальності та як ця взаємодія впливає на розвиток бізнесу. Розберемо на реальних кейсах: ▪️на якому етапі розвитку компанії «народжуються» ролі CFO та HRD — і як зрозуміти, що вже час; ▪️хто ініціатор системності і з чого починається робоча зв’язка; ▪️де функції реально стикаються: бюджетування, найм, payroll, рішення про людей і гроші; ▪️як розділити зони відповідальності та вибудувати здорову модель прийняття рішень; ▪️метрики як спільна мова; ▪️наслідки відсутності синергії між CFO і HRD — і як їх уникнути; ▪️як виглядає робоча комунікація двох функцій на практиці. 👥 Для кого: CEO, CFO, фінансових директорів, HRD, Head of People та HR-керівників компаній на різних етапах розвитку. Спікерка: Ольга Черепинська — CFO & Finance Architect (IT & SaaS), 10+ років досвіду у ролі CFO в IT, експертка з побудови фінансових систем для multi-entity компаній (UA · US · EU), ініціаторка та лідерка CFO Club IT Dnipro Community (50+ учасників). 📅 Дата та час: 25 липня, 17:00 (~3 год) 📍 Формат: офлайн (м. Дніпро, вул. Гоголя 26, Gogol Hub) 🎟 Вартість — 600 грн/офлайн Реєстрація: https://secure.wayforpay.com/payment/CFO__HRD Якщо ця тема відгукується вам і ви хочете почути практичні кейси, поставити власні запитання та обмінятися досвідом із колегами — приєднуйтеся!