#it_dnipro events

​​🚀 СТВОРЮЙТЕ РІШЕННЯ ДЛЯ МІСТА НА СТУДЕНТСЬКОМУ ХАКАТОНІ! Маєте ідеї, любите технології та хочете зробити щось корисне для свого міста? Тоді долучайтеся до студентського хакатону в Дніпрі! Протягом двох днів ви працюватимете над реальним викликом — розробкою гейміфікованої платформи для міського волонтерства, яка допоможе залучати людей до добрих справ і підтримувати волонтерські ініціативи. 📅 Коли: 16–17 жовтня 📍 Локація: Дніпровська політехніка 💻 Формат: гібридний — онлайн та офлайн 🕚 Початок: 16 жовтня об 11:00 🏆 Фінальні презентації: 17 жовтня, 14:00–15:30 👥 Хто може взяти участь? Студенти та всі охочі, які хочуть спробувати себе в командній розробці, поділитися ідеями та створити проєкт із реальним соціальним впливом. Не обов’язково бути програмістом! Потрібні не лише розробники, а й дизайнери, аналітики, маркетологи та всі, хто готовий долучитися до створення продукту. 💻 Як долучитися? — збирайте власну команду або реєструйтеся самостійно; — обирайте зручний формат участі; — працюйте над ідеєю, створюйте прототип і презентуйте результат. 🤝 Партнери: DataArt, SoftServe та Cleveroad. Готові перетворити свою ідею на реальний проєкт? Реєструйтеся та боріться за перемогу! 🔗 Посилання на реєстрацію — кількість місць обмежена!

​​Хочете першу роботу в IT, але бракує комерційного досвіду? Стажування в SoftServe Academy — можливість зробити перший крок до оферу: попрацювати над практичними завданнями з менторами й експертами компанії та отримати можливість працевлаштування на Trainee-позицію. Обирайте напрям та подавайте заявку: 🗓 2 листопада — стажування з GoLang Під час стажування ви розроблятимете backend-сервіси та REST API на Go, працюватимете з базами даних, goroutines і channels, налагоджуватимете взаємодію між сервісами та освоїте тестування й CI/CD. 🗓 16 листопада — стажування з DevOps Автоматизація CI/CD, контейнеризація, деплой, моніторинг і логування — це реальні задачі DevOps-інженера, які чекатимуть на вас під час стажування. Отримуйте досвід, який наближає до першої роботи, та реєструйтеся за посиланнями.

​​🔐 Вже завтра — експертна сесія «Кібербезпека IT-сервісної компанії 2.0» Днями стався кіберінцидент з АТБ. За інформацією самої компанії, критичного впливу не було, однак сайт і частина сервісів ще не повністю відновили роботу. Паралельно в мережі з’явився покроковий сценарій атаки, оприлюднений зловмисниками. Завтра разом із Protagonist розберемо цей кейс як практичний приклад: де могли бути слабкі місця, на яких етапах міг би допомогти security monitoring і що варто врахувати компаніям, щоб краще захистити свій бізнес. Окремо поговоримо про: — чому monitoring — це не лише технологія, а й процеси та відповідальність; — коли внутрішніх ресурсів уже недостатньо; — як обирати між in-house security та зовнішньою командою; — чому навіть наявність SIEM не гарантує, що загрози будуть виявлені вчасно; — як оцінювати доцільність інвестицій у security-рішення; — як AWS-кредити та фінансування PoC можуть допомогти зменшити витрати на cloud infrastructure та monitoring. 📅 Вже завтра, 8 жовтня | 17:00 ~2 години 💻 Онлайн, Zoom Участь безкоштовна за попередньою реєстрацією https://forms.gle/DBH5Yj6t87P8cU6r6 🎤 Спікери: Антон Гапєєв — CEO Protagonist. Має понад 8 років досвіду в побудові сервісного IT-бізнесу, delivery-функцій, а також security і compliance-напрямів для технологічних компаній. Дмитро Кравчук — CTO Protagonist. Cybersecurity-фахівець із понад 10 роками практичного досвіду у сфері кібербезпеки, моніторингу та виявлення загроз у cloud, on-prem і hybrid-середовищах. 🎯 Кому буде корисно: Власникам і керівникам середніх та великих компаній, CEO, CTO, CISO, а також керівникам і менеджерам Security, DevOps, Infrastructure, Operations, Compliance та Risk-напрямів. ✅ Після сесії учасники отримають: — презентацію та security maturity checklist; — FAQ про AWS-кредити та фінансування PoC; — безкоштовну консультацію з командою Protagonist для розбору власного кейсу.

​​🌍 ITBridge Connect 2026: знайдіть нових партнерів у цифровій Європі та Україні! Шукаєте технологічних партнерів, інноваційні компанії або можливості для міжнародної співпраці? Приєднуйтесь до ITBridge Connect 2026 — міжнародного онлайн-форуму, який об’єднає цифрові екосистеми України та Європи. 📅 21 жовтня 2026 🕙 10:00–12:30 CET 💻 Онлайн На вас чекають: 🎤 виступи експертів про майбутнє цифрової співпраці між Україною та ЄС 🤝 панельна дискусія з представниками компаній, кластерів та інноваційних організацій 💡 презентації технологічних рішень, ідей для партнерства та міжнародних проєктів 🌍 можливість знайти партнерів для: ▪️ бізнес-співпраці ▪️ технологічних проєктів ▪️ виходу на нові ринки ▪️ Horizon Europe, Digital Europe та інших європейських програм Реєструйтесь вже зараз: https://www.b2match.com/e/itbridge-connect Після завершення основної програми B2B-платформа залишатиметься відкритою ще 4 тижні, щоб учасники могли продовжити спілкування та призначати зустрічі. ITBridge Connect 2026 — це можливість побудувати нові зв’язки між українськими та європейськими цифровими екосистемами. Долучайтесь та знайдіть партнерів для майбутніх можливостей! The ITBridge project is funded by the European Union through the Single Market Programme under the grant agreement №101196018. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or European Innovation Council and SMEs Executive Agency (EISMEA). Neither the European Union nor the granting authority can be held responsible for them.

🎯 Вже завтра о 18:00 — чекаємо вас на онлайн кейс-сесії «Reward Lab: як побудувати систему лояльності та інтегрувати її в цифрові HR-процеси». — Як побудувати систему бенефітів так, щоб інвестиції в неї справді працювали для команди? — Що варто врахувати, якщо ви тільки будуєте Reward-систему, або як подивитися свіжим поглядом на ту, що вже працює? — Які best practices і механіки використовують інші компанії та що з цього може бути корисним саме вашій команді? Саме це завтра розберемо разом із Наталією Мироновою, People Management Lead TechFabric, та Олегом Максименком, CEO One Platform: на кейсах різних компаній подивимось, які Reward-механіки вже працюють на практиці, як їх можна реалізувати у цифровому середовищі та що з цього варто взяти в роботу, переглянути або масштабувати у власній системі. 🎁 А для учасників IT Dnipro Community ділимося промокодом HRPB_Friend10 — він дає знижку 10% на участь. 👉 Усі інші деталі, програма та реєстрація — за посиланням: https://secure.wayforpay.com/payment/Reward_Lab_HRPB_ До зустрічі вже завтра 💚

​​🤝 IT Dnipro Community стала інформаційним партнером Innovation Day 2026 від IT-Association Vinnytsia — події, яка об’єднає бізнес, технології та практичний досвід. 23–25 жовтня у Вінниці відбудеться Innovation Day 2026 — щорічна подія для власників бізнесу, C-level, керівників виробництв, підприємців та інноваторів. Три дні — три формати: Industry Challenges, Main Stage та Chill Day. У програмі — візити на підприємства, реальні бізнес-кейси, дискусії про AI та технології, інтерактивні формати, стенди, досвід практиків і професійний нетворкінг. 15+ спікерів і практиків, 3 підприємства та 150+ учасників — можливість побачити реальні процеси зсередини, поставити важливі питання та обмінятися досвідом із представниками бізнесу й технологічної спільноти. 🎟️ Учасники можуть обрати свій формат участі: Standard, Business Pass, Business Pass+ або Full Experience. Деталі програми та квитки: https://www.it-vn.org.ua/innovation-day-2026 🎁 Для нашої аудиторії діє спеціальна знижка на квитки за промокодом: IT_Dnipro_Com_5

​​📣 Reward-система у вашій компанії вже працює — але чи відповідає вона сьогоднішнім задачам бізнесу й команди? З часом окремі бонуси, бенефіти, внутрішні нагороди чи програми лояльності можуть перетворитися на набір механік, які складно оцінювати, масштабувати й об’єднувати між собою. Вже наступного тижня 7 жовтня о 18:00 на кейс-сесії «Reward Lab: як побудувати систему лояльності та інтегрувати її в цифрові HR-процеси» поговоримо про те, як переглянути цю систему, знайти нові механіки та зробити її більш керованою й цілісною. Зустріч пройде виключно онлайн 💻 ⏰ Дата та час: 7.10 о 18:00 💻 Формат: онлайн — 450 грн 🔗 Реєстрація та деталі: https://secure.wayforpay.com/payment/Reward_Lab_HRPB_ Спікери та теми: 🔹 «Reward Lab: від внутрішньої валюти до системи лояльності» — Наталія Миронова, People Management Lead TechFabric, на практичних кейсах покаже, як визначати цілі Reward-програми, підбирати механіки мотивації та знаходити баланс між потребами бізнесу й очікуваннями команди. 🔹 «Як перенести Reward-систему в єдине цифрове середовище та поєднати її з іншими HR-процесами» — Олег Максименко, CEO One Platform, наживо покаже, як реалізувати ці механіки в One Platform, об’єднати їх з навчанням, комунікацією та іншими HR-процесами й протестувати платформу безпосередньо під час зустрічі. Після зустрічі ви зможете подивитися на власну Reward-систему ширше: побачити нові механіки, визначити, що варто покращити або систематизувати, та зрозуміти можливі шляхи їх практичної й цифрової реалізації у своїй компанії. Приєднуйтесь 7 жовтня — до зустрічі онлайн 💚

​​Українські інновації варті більшого 🩵 L'Oréal Україна і UNIT.City розпочинають набір до L'Oréal Startup Hub 3.0 – програми, що відкриває прямий доступ до глобальної індустрії, ресурсів та можливостей міжнародної компанії, допомагаючи українським інноваторам масштабувати свої рішення та виходити далеко за межі країни. Запрошуємо українські стартапи на ранніх стадіях, які бачать потенціал співпраці з L'Oréal. У фокусі – інноваційні рішення для роботи з даними та підвищення операційної ефективності: розумне планування маршрутів, автоматизація підготовки команд до зустрічей з клієнтами, об’єднання розрізнених систем, прогнозна аналітика, оптимізація логістики, відвантажень і маркування продукції. А щоб краще зрозуміти запити компанії та можливості для співпраці, 29 вересня відбудеться Q&A-сесія з командою L'Oréal Україна, під час якої стартапи зможуть напряму поставити свої запитання. ⚪️ Реєстрація триває до 7 жовтня ⚪️ Деталі та подача заявки: https://l-startuphub.com/ ⚪️ Участь безкоштовна Інновація стає по-справжньому цінною, коли знаходить своє застосування ✨ Програма реалізується провідною міжнародною компанією L'Oréal Україна на базі інноваційного парку UNIT.City. Ексклюзивний медіапартнер програми: Vector Media. Екосистемний партнер: EUNITED Digital Hub.

Навіщо лідеру коучингові практики та як застосовувати їх у роботі з командою? 🎯 Коли зміни стають постійним контекстом, лідеру важливо не лише мати готові відповіді, а й створювати умови, у яких команда самостійно знаходить рішення та бере за них відповідальність. Саме це розберемо на воркшопі HR Pro Business! ✨ На 4-годинному інтенсиві разом із Ксенією Романютою учасники — HRD, Head of People, HRBP, керівники, CEO та власники бізнесу — познайомляться з коучинговим підходом як практичним інструментом лідера та одразу відпрацюють його на реальних робочих ситуаціях. Попередній досвід у коучингу не потрібен. 📅 7 листопада, 11:00 (4,5 год) 🧩 Формат: теорія, індивідуальні вправи та практика в групах 👥 Офлайн для 15–18 учасників + запис теоретичної частини. Деталі за посиланням. Ксенія Романюта — експертка з Human Capital та корпоративних комунікацій із понад 13-річним досвідом роботи в Україні, Європі та регіоні MENA. Сертифікована SHRM-SCP, коучиня за стандартами ICF. Що буде на інтенсивні? ▪️ Знайомства з коучинговим підходом — від розуміння, коли і як застосовувати його у щоденній роботі з командою, до базових навичок коучингової розмови: активного слухання, відкритих запитань і структури діалогу. ▪️ Робота з реальними управлінськими ситуаціями: індивідуальні вправи, жива демонстрація коучингової сесії та практика в групах — щоб спробувати підхід у різних ролях, відпрацювати його на власних кейсах та отримати зворотний зв’язок. ▪️ Практика свідомого вибору стилю взаємодії з командою — коли доречний коучинг, менторство чи директива з урахуванням терміновості, досвіду та мотивації людини, ціни помилки й доступного часу. ▪️ У фіналі — інтеграція практик у власну роботу: через інструменти самокоучингу, рефлексію власних управлінських рішень і визначення конкретних ситуацій, у яких коучинговий підхід можна застосувати у роботі з командою вже сьогодні. 🔗 Деталі зустрічі та інструменти, які заберете із собою, — за посиланням: https://secure.wayforpay.com/payment/workshop_7 🎁 Приємний бонус — сертифікат для учасників про проходження воркшопу та знайомство з базовими коучинговими навичками. Приєднуйтесь, щоб спробувати коучинговий підхід на практиці! 💚

​​🚀 Tech Synergy Trade House запущено! Наш спільний Торговий Дім починає роботу — щоб разом допомагати українським технологічним компаніям виходити на нові ринки в Україні та на експорті. Проєкт народився з нашої стратегічної сесії, де кластери Tech Synergy зібрали спільні потреби своїх компаній. Тепер це — реальний сервіс. 💼 Для компаній (ММСП): — доступ до клієнтів і послуг Торгового Дому (300+ ММСП) — підготовка до B2B та супровід від контакту до перемовин — 100+ B2B-зустрічей і спільнота BizDev Club для обміну досвідом та нових лідів 🤝 Для кластерів-партнерів: — готова методологія та стандарти (SOP) для послуг компаніям-учасницям — навчання й сертифікація експертів та експерток — регіональні студії та спільний бренд Альянсу 🌍 Дві послуги: Domestic Client Acquisition (внутрішній ринок) та Export Market Access (експорт). 🔗 Детальніше про Tech Synergy Trade House — за посиланням на сайті IT Dnipro Community. 📌 Попереду — бізнес-місія на ReBuild Ukraine 2026, зустріч у Києві та Всеукраїнський форум діджиталізаторів. Долучайтеся! Координація: Kharkiv IT Cluster Партнери: IT-Association Vinnytsia, IT Cluster Ivano-Frankivsk, IT Cluster Khmelnytskyi, Rivne IT Cluster, Cherkasy IT Cluster, IT Cluster Transcarpathia, Chernivtsi IT Cluster Асоційовані партнери: Konotop IT Cluster, IT Dnipro Community, Kyiv IT Cluster, GovTech Alliance of Ukraine, Ternopil IT-Cluster, MRPL IT Cluster, Odesa IT Family 🇺🇦 Реалізовано за сприяння UNDP Ukraine Проєкт «Tech Synergy Trade House: Платформа доступу до ринків для технологічних компаній» реалізує ГС «Харківський кластер інформаційних технологій» від імені Альянсу технологічних кластерів та спільнот Tech Synergy за сприяння ПРООН в Україні в межах проєкту «Зміцнення членських бізнес-об'єднань мікро-, малих і середніх підприємств в Україні», який впроваджується у співпраці з Міністерством економіки та довкілля України за підтримки Швейцарії.