Вакансии в СПБ, РФ и мире 🕘 история названий (1)

Менеджер по закупкам и логистике Работодатель: производственное предприятие Регион: Санкт-Петербург (Петергоф) Зарплата: от 130 тыс. руб. в месяц. ❗️Требования: Высшее образование, аналитический склад ума. Опыт работы в закупках, логистике или ВЭД от 2 лет. Знание ТК ЕАЭС, Incoterms. Опыт таможенного оформления импорта / экспорта. Навыки деловых переговоров и договорной работы. Инициативность, самостоятельность, ответственность и быстрое принятие решений, обучаемость, пунктуальность, грамотная речь, умение работать с большим объёмом информации, стрессоустойчивость. Умение находить выход в тупиковых ситуациях.. 📌Обязанности: Взаимодействие с отделом продаж и бухгалтерией, контроль наличия спецификаций по сделкам, условий отгрузки. Организация доставки грузов (подбор перевозчиков по РФ и международных, проведение тендеров, расчет сроков доставки). Оптимизация логистических маршрутов и контроль на каждом этапе перевозки: подготовка документов для отгрузки различной продукции (доверенности на водителей, этикетки, паспорта качества и пр.), проверка наличия необходимых сопровождающих документов при совершении перевозки. Подготовка документов для осуществления перевозки (поручения, заявки, транспортные накладные, в том числе электронные), работа в «Контур.Логистике». Взаимодействие с экспедиторами, транспортными компаниями. Знание структуры затрат экспедиторов при международных перевозках. Решение оперативных проблем при осуществлении перевозок (задержки, форс-мажоры). Контроль выставления счетов и закрывающих документов по завершению перевозки, подписание их через ЭДО, отправка на оплату в бухгалтерию. Более подробное описание обязанностей 💰Условия: Интересная работа в стабильной компании с молодым, весёлым и энергичным коллективом, поддержка на каждом этапе. Оформление по ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа). График работы — 5/2, рабочий день — с 10:00 до 18:00. Расположение офиса: Петергоф. ДМС после испытательного срока. Корпоративная мобильная связь. Стабильный достойный заработок. 📩Резюме и рекомендации: Антон, +79052199448, anton@kbspb.com #КБОхота #vacancy #премьера #Петербург #СПб #Петергоф #логистика #ВЭД #закупки #Incoterms

Начальник смены (производство сыров) Работодатель: предприятие пищевой промышленности Регион: Брянская область Зарплата: от 220 тыс. руб. в месяц. ❗️Требования: — опыт работы в молочной отрасли, приоритет — производство сыров / моцареллы / творожных сыров; — опыт управления производственной сменой /участком — от 3 лет; — знание специфики переработки молока; — понимание критических требований пищевого производства: HACCP, санитария, мойки, обеспечение качества, соблюдение технологических режимов; — ориентация на безопасность и качество; — самостоятельность, способность принимать решения в течение своей смены и нести за них ответственность; — способность работать в условиях высокой производственной загрузки; — системность, требовательность, умение находить причины проблем; — опыт обучения и развития персонала. 📌Обязанности: — выполнение сменного производственного задания по объему, ассортименту и качеству; — организация и расстановка персонала, контроль загрузки сотрудников; — обеспечение соблюдения технологических режимов и санитарных требований; — контроль качества продукции и предотвращение выпуска несоответствующей продукции; — контроль производительности оборудования и выполнения плановых показателей; — анализ причин простоев, отклонений и производственных потерь; — снижение потерь сырья, повышение выхода готовой продукции; — ведение производственного учета и план-факт анализ результатов смены; — соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и производственной дисциплины; — взаимодействие с технологами, службой качества, технической службой, складом и другими подразделениями; — участие в проектах по повышению эффективности производства. 💰Условия: — постоянный контракт; — график работы: 2 дневных смены, 2 ночных смены, 2 выходных дня; — подчинение — директору по производству; — локация — Брянская область (жильё предоставляется работодателем); — уровень дохода — от 220 тыс. руб. в месяц. 📩Резюме и рекомендации: Антон, +79052199448, anton@kbspb.com #КБОхота #vacancy #Брянск #молоко #сыр #HASSP

# Директор по производству (FMCG, молочное производство) Брянская область, полный день. Производственная компания   🎯 Ключевая цель позиции Управление производством полного цикла: обеспечение стабильного выпуска продукции высокого качества, повышение эффективности производства, цифровизация процессов и достижение целевых показателей по объему, себестоимости и качеству.   ✅ Требования Высшее образование (дополнительным преимуществом будет профильное - молочная промышленность). Опыт работы в аналогичной должности (директор по производству / начальник производства / главный технолог) от 5 лет Опыт в переработке молока от 300 тонн в сутки Подтвержденный опыт повышения эффективности: реализованные проекты с измеримыми результатами (рост производительности, снижение потерь, оптимизация себестоимости) Задачи. Стратегическое управление производством Формирование и реализация производственной стратегии, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства Разработка и внедрение программ по снижению себестоимости, минимизации потерь сырья и простоев Условия Оформление по ТК РФ Оклад от 400 т.р. + годовой бонус (обсуждается с успешными кандидатами) индивидуально Предоставление жилья в Брянской области 📩Резюме и рекомендации: @pertsovsky dir@kbspb.com +79112550305

🚀 Ищем «Охотника» на рынок: Руководитель отдела продаж, Москва Рынок ещё не сформирован. Массового спроса нет. Категория — новая. Продукт — инновационный функциональный напиток в сегменте здорового питания. Задача — создавать рынок с нуля. Наш заказчик — молодой быстрорастущий стартап на стадии активного масштабирования. Ищем Руководителя отдела продаж, который сначала создаст работающую модель продаж, а затем построит вокруг неё сильную коммерческую команду. Кого мы ищем 🔹 «Охотника» по складу характера. Вам не нужен поток готовых заявок. Вам интересны холодный поиск, первые встречи, переговоры и сделки, которых ещё вчера не существовало. 🔹 Профи в активных B2B-продажах. Вы умеете продавать не только продукт, но и идею новой категории — объяснять, почему она нужна клиенту, его гостям и его бизнесу. 🔹 Будущего лидера продаж. На первом этапе вы сами будете строить канал: искать точки, заходить к ЛПР, проводить дегустации, договариваться, подключать и развивать клиентов. Когда модель подтвердит эффективность — вы начнёте подбирать, обучать и растить собственную команду менеджеров. Ваша миссия ✅ Построить дистрибуцию в фитнес-канале Москвы: фитнес-клубы, студии йоги, пилатеса, бокса, сайкла и падела. ✅ Развивать продажи в кофейнях, HoReCa и у профильных B2B-партнёров. ✅ Самостоятельно создавать воронку: холодный поиск, встречи, переговоры, договоры, первые и повторные заказы. ✅ Поддерживать продажи в точках: выкладка, наличие, оборачиваемость и ротация продукта. ✅ Сформировать понятную систему продаж: база клиентов, CRM, стандарты, KPI, маршруты и коммерческие скрипты. ✅ Собрать, адаптировать, обучить и развивать отдел продаж — обучить команду работающей модели и масштабировать её. Что предлагаем 🔥 Прямую работу с собственником: минимум бюрократии, максимум скорости и влияния. 🔥 Возможность выстроить коммерческую функцию практически с чистого листа. 🔥 Реальный рост: от самостоятельного запуска канала — к руководству собственной командой и масштабированию бизнеса. 🔥 Функциональный продукт с понятной ценностью для ЗОЖ- и фитнес-аудитории. 🔥 Доход, зависящий от результата, и возможность расти вместе с компанией. Что важно От 3 лет в активных B2B-продажах. Опыт самостоятельного привлечения клиентов с нуля. Понимание фитнес-, HoReCa- или FMCG-канала будет преимуществом. Готовность к разъездной работе по Москве. Высокая самостоятельность, устойчивость к отказам и привычка отвечать за цифры. Желание быть не только сильным продавцом, но и руководителем, который умеет выращивать людей и результат. Это вакансия не для человека, которому нужен готовый отдел, отлаженная воронка и входящие лиды. Это роль для того, кто готов сначала сам открыть первые точки, поставить процесс на поток, а затем собрать команду, которая будет расти вместе с рынком. Если это про вас — присылайте резюме: maria.semenova@kbspb.com #КБОхота #вакансия #руководительотделапродаж #sales #B2B #FMCG #фитнес #HoReCa

IT-координатор Работодатель: международный машиностроительных холдинг Регион: Москва Зарплата: 150 тыс. руб. в месяц. ❗️Требования: Высшее образование (электроника, телекоммуникации, системы управления информацией). Уверенное знание принципов поддержки компьютерных систем и устройства локальных сетей. Опыт исполнения аналогичных обязанностей - не менее 3 лет. Знание английского языка на уровне, достаточном для общения на профессиональные темы. Готовность к офисному режиму работы. 📌Обязанности: Поддержка существующих технологий и ресурсов компании. Настройка оборудования и пользовательских систем: установка и поддержка операционных систем (Windows), офисного пакета, специализированных программ. Диагностика и поддержка работы сети и систем связи. Обслуживание оборудования (50 рабочих мест): компьютеры, принтеры, точки доступа Wi-Fi и т. д. Контроль лицензионного программного обеспечения. Аудит ресурсов компании, приобретение оборудование и товаров, связанных с IT. Взаимодействие с IT-специалистами других офисов компании. 💰Условия: Оформление по ТК РФ, бессрочный договор. График работы — 5/2 с 9:00 до 18:00. Рабочее место — офис на Шаболовке, 5 минут пешком от станции метро "Шаболовская". Оклад — 170 тыс. руб. в месяц (до вычета НДФЛ). 📩Резюме и рекомендации: Антон, +79052199448, anton@kbspb.com #КБОхота #vacancy #Москва #МСК #IT #ИТ #техподдержка #поддержка #support #Windows

Главный технолог-проектировщик (водоснабжение / водоотведение) Работодатель: инжиниринговая компания Регион: Санкт-Петербург Зарплата: от 150 тыс. руб. в месяц. ❗️Требования: Высшее техническое образование (предпочтительно — по специальности «Водоснабжение и водоотведение»). Хорошее знание механических и физико-химических методов очистки. Опыт работы в качестве технолога-проектировщика — не менее 5 лет. Специализация на водоподготовке и/или очистке стоков, водоотведении. Опыт самостоятельного выполнения раздела ТХ проектной документации. Опыт гидравлических расчётов, определения сечения трубопроводов, подбора оборудованиа и трубопроводной арматуры. Знание нормативной документации, правил технической эксплуатации. Опыт работы с проектами для промышленных предприятий. Знание AutoCAD / Компас. Навыки самостоятельного 3D-моделирования будут преимуществом. 📌Обязанности: Самостоятельное исполнение технологической части проектов водоподготовки / водоочистки. Анализ технического задания заказчика и определение принципиальных технологических решений. Проведение расчётов, подбор оборудования и технологии. Разработка технологических, принципиальных схем, а также составление спецификаций, подбор оборудования и т. п. Выдача заданий проектировщикам смежных разделов (КМ, КИП и др.). Разработка инструкций, паспортов и руководств по эксплуатации. Работа с инженерами-субподрядчиками. 💰Условия: Участие в интересных и разнообразных проектах. Работа в коллективе высококвалифицированных инженеров. Оформление по ТК РФ. Рабочая неделя — 5/2, рабочий день — с 9:00 до 18:00. Офис в районе станций метро «Балтийская» и «Нарвская». Уровень дохода — 150 тыс. руб. в месяц (окончательно определяется по результатам собеседования, может быть больше или меньше в зависимости от квалификации). Возможность премирования по итогам года (в зависимости от прибыли компании). 📩Резюме и рекомендации: Антон, +79052199448, anton@kbspb.com #КБОхота #vacancy #СПб #технолог #ТХ #водоподготовка #водоочистка #водоотведение #ЛОС #КНС

🔥 МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (B2B, ФИТНЕС-КАНАЛ) / СТАРТАП (ПРОДУКТОВАЯ КОМПАНИЯ) 🔥 О компании: Молодой быстрорастущий стартап на стадии активного масштабирования. Продукт — инновационный функциональный напиток в сегменте здорового питания. Категория на рынке РФ новая, массовый спрос ещё не сформирован — предстоит создавать рынок с нуля. Кого ищем: «Охотника» с опытом активных B2B-продаж от 3-х лет, который умеет продавать идею, а не только каталог. Твой клиент — фитнес-клубы, студии (йога, бокс, сайкл), кофейни и HoReCa в Москве. Это не работа с входящим потоком, а холодный поиск и открытие новых точек с нуля. Что нужно делать: — Самостоятельно находить и подключать новые фитнес-клубы/студии в Москве. — Проводить переговоры с ЛПР (владельцы, управляющие), работать с возражениями. — Контролировать выкладку, дозаказы и оборот в точках. — Вести CRM и еженедельную отчётность. Мы предлагаем: — Доход: оклад 120 000 ₽ на руки (после испытательного срока) + ежемесячный бонус до 30–50 тыс. ₽. Итого 150–200 тыс. ₽ при выполнении плана. — Испытательный срок (3 мес.): оклад от 100 000 ₽. — Работа в офисе у м. Маяковская + разъездной характер по Москве. — График 5/2 с 9:00 до 18:00. — Прямая работа с основателем, полное обучение продукту и скриптам. — Карьерный рост до руководителя направления через 6–12 месяцев. Ключевые требования: ✅ Опыт активных B2B-продаж от 3-х лет (обязательно открытие новых клиентов «с нуля»). ✅ Навык выхода на ЛПР и работы с возражениями. ✅ Самостоятельность, автономность, устойчивость к отказам. ✅ Готовность к разъездной работе по Москве. ✅ Приветствуются: готовые связи в фитнес-клубах Москвы, опыт продаж спортпита, RTD-напитков или HoReCa.

Ведущий инженер- технолог Электроизоляционной лаборатории ❗️Требования: - высшее профессиональное (техническое) образование по направлению; - стаж в должности инженер- технолога (электроизоляционным материалов) не менее 3 лет; - знание изоляционных материалов; - знание и умение создавать технологические процессы и разрабатывать техническую документацию; - ответственность, внимательность к деталям; 📌Обязанности: - проведение анализов испытаний электроизоляционных материалов для определения их соответствия действующим требованиям (проверка соответствия заявленным характеристикам); - проведение расчетов по проведенным испытаниям (обработка результатов) и разработка предложений по устранению брака; - анализировать и систематизировать полученные результаты; - исследовать образцы электроизоляционных материалов при выявлении причин брака в производстве, участвовать в разработке предложений по его устранению и предупреждению; - разрабатывать технологические инструкции на проведение анализа (испытаний) новых электроизоляционных материалов. 💰Условия: - официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - локация: Пермский край; - график работы: гибридный график работы, готовность к командировкам на производство. - ДМС; - иногородним кандидатам предоставляется компенсация за аренду квартиры; - уровень дохода обсуждается по итогам собеседования с успешными кандидатами. ✉️Резюме и рекомендации: dir@kbspb.com ; +79112550305 #вакансияПермский_край #технолог #изоляция #электрические_машины

#КБОхота #vacancy #Chinesespeaker #equipmentsales Russia General Manager (native Chinese speaker) Location: Russia Company: international mining equipment manufacturer About the Role: We are seeking an experienced and strategic Russia General Manager to lead our market expansion across the Russian-speaking region. As the regional head, you will be fully accountable for business performance—driving sales revenue, market share, and profit growth. Requirements: · Experience: 10+ years in sales/marketing management within mining equipment, construction machinery, or building materials. · Language: Chinese (native), Fluent Russian (working language); English is a plus. · Skills: Strategic planning, cross-departmental coordination, consultative selling, and LTC (Lead to Cash) process expertise. Key Responsibilities: · Formulate and implement business plans to penetrate the Russian mining equipment market. · Take full ownership of regional P&L, sales targets, and operational KPIs. · Integrate internal resources (R&D, production, finance) and external partnerships to support business growth. · Lead and develop a cross-cultural team of 30+ members, fostering local talent and aligning with corporate culture. · Serve as the brand ambassador, building C-level relationships with mining enterprises and government bodies. What We Offer: · Salary: Open and negotiable (competitive fixed monthly salary with reasonable increases). · Benefits: Full coverage for meals, lodging, and transport while overseas; additional daily allowance. CV and references: @mariakbspb, maria.semenova@kbspb.com

#РОП #КБОхота #vacancy #продажи #СПб #типография Руководитель отдела продаж Компания: Крупное универсальное полиграфическое производство Локация: Санкт-Петербург Зарплата: от 150 тыс. руб.   Цель позиции Основная задача Руководителя отдела продаж — выстроить эффективную работу команды, увеличить объём продаж, расширить клиентскую базу и обеспечить стабильный поток заказов для производства. Важен руководитель, который умеет не только управлять, но и самостоятельно участвовать в продажах, вести ключевые переговоры и отвечать за коммерческий результат.   📌Требования Опыт руководства отделом продаж или командой менеджеров от 2–3 лет. Опыт в B2B-продажах. Опыт привлечения новых клиентов и развития клиентской базы. Понимание ключевых показателей продаж: выручка, маржинальность, конверсия, средний чек, повторные продажи. Опыт ведения переговоров с собственниками, директорами и руководителями закупок. Навыки построения воронки продаж и работы с CRM. Умение ставить задачи, контролировать результат и развивать сотрудников. Сильные коммуникативные навыки, самостоятельность и ориентация на результат. Готовность совмещать управленческую работу с личным участием в продажах. ✔️ Будет преимуществом Опыт в полиграфии, упаковке, рекламе, производстве или смежных отраслях. Знание рынка офсетной, журнальной, каталожной или рекламной продукции. Наличие собственной клиентской базы и деловых контактов в B2B-сегменте. Опыт работы с крупными корпоративными клиентами. Участие в профильных выставках и отраслевых мероприятиях. Опыт продаж с длинным циклом сделки.   📌Обязанности: Руководство отделом продаж: постановка целей, планирование и контроль выполнения показателей. Развитие существующей клиентской базы и привлечение новых клиентов. Развитие новых рынков, отраслей и клиентских сегментов. Формирование стратегии продаж и расширение присутствия компании на рынке полиграфических услуг. Участие в переговорах с ключевыми клиентами и сопровождение крупных сделок. Контроль полного цикла продаж: от первого контакта до заключения договора и повторных заказов. Анализ воронки продаж, выручки, маржинальности и дебиторской задолженности. Разработка и внедрение стандартов работы отдела. Обучение, адаптация и мотивация менеджеров. Контроль качества клиентского сервиса и обработки заявок. Участие в выставках и профильных мероприятиях. Подготовка регулярной отчетности для руководства. Взаимодействие с производством, технологами, логистикой и финансовым отделом. 📢 Условия Работа в стабильной производственной компании Оформление по трудовому договору. График работы: 5/2, полный рабочий день, офис Доход: фиксированная часть + бонус по результатам работы; обсуждается индивидуально. ДМС.   📩Резюме и рекомендации: Для Марии: @mariakbspb, maria.semenova@kbspb.com