КОРУС Консалтинг | Кейсы, цифры и ИТ 🕘 история названий (1)

☑️ Три ИТ-вызова для CFO: безопасно перейти на отечественное ПО 🔔 3 сентября в 11:00 ГК «КОРУС Консалтинг» и российский ИТ-вендор ТУРБО приглашает на вебинар для финансовых руководителей. На вебинаре эксперты разберут три задачи, которые напрямую влияют на качество финансовых решений: 🔸 как прогнозировать поступления и расходы, чтобы заранее выявлять возможные кассовые разрывы 🔸 как точнее планировать ФОТ и быстро пересчитывать бюджет при изменении численности, зарплат и других параметров 🔸 как перейти с зарубежной EPM-системы на российскую, сохранив данные и непрерывность ключевых финансовых процессов Алексей Ходев, директор департамента EPM ГК «КОРУС Консалтинг», выступит с темой «Миграция на отечественные EPM-системы: риски и план действий CFO». Расскажет: ✔️ с чего начать подготовку к миграции ✔️ какие риски необходимо оценить заранее ✔️ как выстроить поэтапный переход без остановки бюджетирования, планирования и управленческой отчетности 👉 Регистрация 🤝 Telegram | MAX | ВКонтакте | Хабр

📎 5 уровней ИИ-зрелости сотрудников: почему обучение и лицензии — ещё не результат Компании активно инвестируют в ИИ: покупают лицензии, запускают пилоты, проводят обучение. Но доступ к инструментам сам по себе ещё не означает, что ИИ начинает работать на бизнес-результат. На вебинаре эксперты команды «Авандок» ГК «КОРУС Консалтинг» разобрали, как на практике выглядит ИИ-трансформация через людей — и почему главный вопрос здесь не только в технологии. Главные выводы: 1️⃣ Разрыв между ожиданиями и готовностью остаётся высоким. По данным Publicis Sapient, 71% компаний в США ждут прорыва в масштабировании ИИ в ближайшие 12–24 месяца, но только 20% считают себя готовыми уже сейчас. 2️⃣ Фокус только на технологии не даёт нужного эффекта. По данным Deloitte, компании, которые ставят во главу угла технологию, а не людей и процессы, в 1,6 раза чаще не достигают целевого ROI. 3️⃣ Зрелость сотрудников — это вопрос поведения. Её можно описать через пять уровней: L0 Наблюдатель → L1 Исследователь → L2 Практик → L3 Архитектор → L4 Мультипликатор. 4️⃣ У каждого перехода — свой барьер. L0 → L1 — страх ошибки L1 → L2 — отсутствие системы L2 → L3 — «потолок процесса» L3 → L4 — локальность решения Поэтому одна универсальная программа обучения обычно не работает. 5️⃣ ИИ-трансформацию часто тормозит корпоративная культура. По данным Deloitte, 65% организаций считают, что культура должна меняться из-за ИИ, а 34% признают, что именно она уже сейчас мешает достижению ИИ-целей. 6️⃣ Коллеги убеждают лучше тренинга. По данным BCG, 69% сотрудников называют коллег главным источником освоения ИИ-навыков. А компании с внутренними ИИ-амбассадорами внедряют ИИ заметно активнее. 7️⃣ Работает только сочетание top-down и bottom-up. Сверху нужны решения о пересборке процессов и приоритетов. Снизу — сотрудники, которые готовы применять новые инструменты в реальной работе. 👉 Посмотреть вебинар 🤝 Telegram | MAX | ВКонтакте | Хабр

🌊 ИИ в логистике: как технологии меняют управление доставкой и цепочками поставок Логистика — одна из тех сфер, где ИИ быстрее всего показывает практический результат. Причина интереса к технологии проста: слишком много переменных, ручных операций и данных, которые невозможно эффективно обрабатывать «вручную». Лишь некоторые задачи, которые в логистике оптимально решать с помощью ИИ: 🔸 маршрутизация — алгоритмы пересчитывают маршруты с учетом трафика, окон доставки, ограничений по весу и приоритетов 🔸 прогнозирование спроса и запасов — ИИ помогает точнее планировать поставки и снижать излишки 🔸 управление складом — технология оптимизирует размещение SKU, маршруты комплектовщиков и расписание разгрузки При этом сам по себе ИИ не решает проблему хаоса в процессах и данных. Эффект появляется там, где понятны потери, есть качественные данные и измеримый KPI. В статье разбираем: ✔️ почему логистические компании активно внедряют ИИ ✔️ какие сценарии дают самый быстрый эффект ✔️ чем отличаются ИИ и RPA ✔️ как запускать пилот так, чтобы его можно было масштабировать ✔️ кейсы по внедрению ИИ в логистике в России и в мире 👉 Полная статья — в КОРУС Медиа, нашем блоге о цифровых технологиях для бизнеса. 🤝 Telegram | MAX | ВКонтакте | Хабр

🔥 Enterprise-кейсы цифровизации на одной площадке Во многих крупных компаниях сценарий повторяется: запускаются пилоты, появляются новые инструменты, а ожидаемого эффекта в масштабе бизнеса нет. Возникают вопросы, на которые редко дают честные ответы: что действительно работает, где окупаемость, сколько занимает внедрение и какие сложности появляются уже после запуска. Этим вопросам будет посвящена конференция «Авандок.Пульс» от «Авандок» ГК «КОРУС Консалтинг». Дата: 14 октября с 9:30 до 22:00 Место: Москва, площадка «Воробьевы Холл» В центре внимания — опыт enterprise-компаний: 🔸 Как ИИ меняет работу с документами и клиентами 🔸 Как развиваются ИТ-решения для работы с корпоративным контентом: от классического СЭД к управлению знаниями, а также цифровым и реальным сотрудникам 🔸 Кейсы внедрений от крупного бизнеса: ROI, сроки и неочевидные сложности при цифровизации процессов В программе — обзор рынка, кейсы крупных компаний, дискуссия об ИИ в корпоративных процессах и разговор о том, как меняются рабочие модели и роль цифровых сотрудников. Количество мест ограничено 👉 Программа и регистрация 🤝 Telegram | MAX | ВКонтакте | Хабр

☑️ День открытых дверей ИМИСП 2026 🔔 26 августа в 16:00 наши партнеры, бизнес-школа ИМИСП, приглашают на День открытых дверей. ИМИСП — одна из ведущих бизнес-школ России с 37-летней историей, более чем 35 000 выпускников. Лидер национального рейтинга MBA.SU (2025) и участник ТОП-100 бизнес-школ мира по версии EdUniversal, 2025. На встрече вы узнаете о современных программах бизнес-образования, которые помогают руководителям, предпринимателям и HR-руководителям отвечать на новые вызовы экономики, технологий и управления людьми. В программе: 🟨презентация программ уровня «Мастер управления бизнесом» (MBA) и корпоративных решений 🟨новые образовательные проекты 🟨индивидуальные консультации от экспертов ИМИСП 🟨фуршет и общение с сильным управленческим сообществом 🟨розыгрыш сертификата на обучение и подарки от партнеров Мероприятие будет полезно: ✔️ руководителям и менеджерам ✔️ собственникам бизнеса и предпринимателям ✔️ HRD, руководителям обучения и корпоративных университетов Участие бесплатное, но количество мест ограничено. Онлайн или в Санкт-Петербурге, 9-я линия В.О., 50 👉 Регистрация 🤝 Telegram | MAX | ВКонтакте | Хабр

📄 Куда движется рынок платформ управления данными По данным TAdviser, российские платформы управления данными уже способны закрывать базовый контур современных интегрированных дата-платформ — от хранения и обработки до каталогизации, контроля доступа, Data Quality, элементов Data Governance и ИИ-инструментов. При этом между сегментами сохраняется специализация: облачные игроки сильнее в широте функционального покрытия, масштабируемости и скорости запуска, а on-premise-платформы — в зрелости компонентов data governance, обеспечении качества данных и соответствии требованиям крупных корпоративных заказчиков. В новой статье Александр Зенькович, руководитель направления хранилищ данных и больших данных «ДАР» (входит в ГК «КОРУС Консалтинг»), разбирает, почему рынок движется к сближению этих двух подходов и какие платформы будут наиболее востребованы на следующем этапе развития. О чем материал: ✔️ почему рынок уходит от разрозненных решений к платформенному подходу ✔️ как сегодня сосуществуют крупные экосистемы и нишевые продукты ✔️ какие требования бизнес предъявляет к современным платформам данных ✔️ почему открытая архитектура и защита от vendor lock-in становятся критичными ✔️ как будет меняться роль нишевых решений в ближайшие годы В статье — о том, почему заказчикам нужны не отдельные сервисы, а полноценные платформы с поддержкой Lakehouse, зрелым data governance, понятной стратегией использования ИИ и гибкостью поставки. 👉 Полная статья — в КОРУС Медиа, нашем блоге о цифровых технологиях для бизнеса. 🤝 Telegram | MAX | ВКонтакте | Хабр

📎 Сколько стоит ничего не менять: экономика проекта HR-автоматизации Запрос на автоматизацию чаще всего проигрывает не другому проекту, а решению оставить всё как есть. HR-команда видит проблемы каждый день: рутина, долгие согласования, потеря времени на оформление документов и справок. Но на встрече с руководством разговор быстро упирается в деньги, а проект откладывается. Эксперты из команды K-Team HRM расскажут, как подготовить обоснование, которое руководство поймет и примет. 🔔 26 августа в 11:00 на вебинаре обсудим: 🟨с чего начать разговор о проекте автоматизации с руководством 🟨какие показатели выносить на обсуждение и где их взять 🟨из чего складывается экономика проекта автоматизации 🟨как посчитать стоимость бездействия: сценарий «оставляем всё как есть» — тоже решение со своей ценой 🟨как стартовать проект, чтобы первый результат появился за квартал 🟨какие типичные риски есть у проектов автоматизации Спикер: Алина Ужве, руководитель проектов HR-цифровизации K-Team, ГК «КОРУС Консалтинг» 👉 Регистрация 🤝 Telegram | MAX | ВКонтакте | Хабр

☑️ Optimacros + Мапикон: новый уровень управления финансовыми данными Современные CPM/EPM-системы позволяют выстраивать сложные процессы бюджетирования, прогнозирования и аналитики. Однако на практике компании по-прежнему сталкиваются с ручной обработкой данных, сложностями интеграции и трудоемким внесением изменений. 🔔 27 августа в 11:00 на совместном вебинаре эксперты «КОРУС Консалтинг» и «Оптимакрос» расскажут, как упростить работу с данными и развитие интеграций в CPM/EPM-системах. 📎 Эксперты обсудят тренды рынка корпоративного планирования и покажут Мапикон — сервис для подготовки, проверки, мэппинга и загрузки данных из внешних систем. Также в прямом эфире продемонстрируем, как Мапикон работает на реальном примере интеграции 1С и Optimacros. По итогам вебинара вы поймете ✔️ как сократить объем ручных операций ✔️ как сделать работу с данными более управляемой ✔️ как дать бизнес-пользователям больше самостоятельности без постоянного привлечения ИТ 🎁 Бонус для участников вебинара: три первые компании получат доступ к Мапикон без дополнительной стоимости в рамках проекта внедрения. 👉 Программа и регистрация 🤝 Telegram | MAX | ВКонтакте | Хабр

🔍 Продолжаем собирать мнения рынка для нашего исследования Сколько компаний уже используют системы управления двором? Какие показатели измеряют? Что сегодня мешает автоматизации? Чтобы ответить на эти вопросы, «КОРУС Консалтинг» совместно с «КСЛ», «Сообществом логистов юга России» и «Советом профессионалов по цепям поставок» запускают ежегодное исследование рынка управления логистикой двора среди крупных российских компаний. Если вы отвечаете за логистику, склад, транспорт или развитие ИТ, приглашаем вас принять участие. 📎 Опрос состоит из 12 вопросов и займет около 3 минут ❗️По итогам исследования подготовим отраслевой аналитический отчет и отправим его всем участникам. ➡️ Пройти опрос

📄 Гонка началась: как ИИ запускает крупнейший передел ИТ-рынка ИИ уже не просто ускоряет разработку и автоматизирует рутину. Он меняет саму логику конкуренции на ИТ-рынке: кто быстрее встраивает ИИ в процессы и превращает его в измеримый эффект для бизнеса, тот и получает преимущество. В новой статье Александр Семенов, генеральный директор ГК «КОРУС Консалтинг», разбирает, почему ИИ запустил крупнейший передел ИТ-рынка, кто окажется в выигрыше и почему «делать старое быстрее» уже недостаточно. 👉 Коротко собрали ключевые мысли в карточках, а полную версию читайте по ссылке в КОРУС Медиа. 🤝 Telegram | MAX | ВКонтакте | Хабр