Ru
ГлавнаяКаналыБизнес и стартапы → Охрана труда | канал

Охрана труда | канал 🕘 история названий (1)

@oxrana_truda · Бизнес и стартапы

Вы попали в самый эпицентр событий в области охраны труда и обязательного обучения! Вы всегда можете заказать обучения у нас на сайте http://kursi.pro/courses/ наш бот @oxranatbot

1 560подписчиков сейчас
52.0%ERR
8.0цитируемость
2постов/день
Русскийязык
Россиягео
Подписаться в Telegram
Данные обновлены 22.07.2020

Публикации всего: 50

Постов на странице: 10 30 50 Страница 1 из 5
🦺 Бесплатный ИИ-консультант по охране труда Запустили инструмент, который отвечает на вопросы по ОТ со ссылками на конкретные статьи и приказы. Без воды — только норма закона + что делать на практике. Например: «Как организовать стажировку по ПП 2464?» или «Что должна содержать инструкция по ОТ по приказу 772н?» 🔗 kursi.pro/bot/ — бесплатно, без регистрации Будем рады обратной связи в комментарии !
🔥 2 Перейти к публикации →
🗣 Коммуникация — это валюта, которая не обесценится в 2026-м В нашем деле коммуникация — это не «бла-бла-бла», это умение продать безопасность как выгоду, а не как проблему. 2 навыка, которые подбросят вашу карьеру вверх: 1️⃣ «Перевод с юридического на человеческий». Если вы говорите рабочему: «Согласно постановлению №... вы обязаны...», он засыпает. Если вы скажете: «Эти очки стоят 500 рублей, а операция на глазу — 500 тысяч и полгода в темноте», он их наденет. Учитесь говорить о последствиях, а не о статьях. 2️⃣ Навык «Я-сообщения» в конфликте. Вместо «Вы опять сорвали сроки инструктажа!» скажите: «Я переживаю, что при проверке ГИТ мы получим штраф в 100 тысяч, и это ударит по нашим премиям». Агрессия гаснет, когда вы говорите о фактах и рисках, а не о личностях. Карьерный лифт работает на тех, кто умеет договариваться. #НовостиПятница #Коммуникация #SoftSkills #Карьера #ОхранаТруда2026 #Успех #Переговоры
Перейти к публикации →
📜 Апрельские тезисы: Что изменилось в трудовом праве прямо сейчас? Апрель 2026 года принес горячие новости для тех, кто не хочет платить штрафы. • Дистанционный надзор: ГИТ начала массово использовать данные из ИИ-реестров. Если в системе нет вашего отчета о рисках — проверка прилетит «автоматом». • Компенсации за удаленку: Верховный суд уточнил: если сотрудник платит за свет и интернет сам, работодатель обязан это компенсировать, даже если суммы не прописаны в договоре «до копейки». • Новые штрафы за СИЗ: Окончательно вступили в силу правки КоАП — теперь отсутствие каски у одного рабочего может стоить компании как годовой бюджет на обучение. #ВопросЭксперта #ТрудовоеПраво #НовостиТК #Апрель2026 #Юрист #Бизнес
Перейти к публикации →
🛑 «С завтрашнего дня ты — грузчик»: Законно ли менять вашу должность? Среда — время разрушить миф о том, что работодатель может вертеть должностями как хочет. Запомните: Перевод на другую постоянную работу возможен только с вашего письменного согласия. Если вы бухгалтер, вас нельзя сделать курьером просто «по приказу». Когда согласия не спросят (но только до 1 месяца!): • Катастрофы, аварии, пожары или наводнения. • Если нужно спасать имущество компании или жизни людей в режиме ЧС. В остальное время — только через Допсоглашение к трудовому договору. Если на вас давят — знайте, закон на вашей стороне. #ДокументыСреды #Перевод #ТрудовоеПраво #ТКРФ #ЗащитаПравРаботника
Перейти к публикации →
🖋 Как написать заявление на премию, чтобы шеф не смог отказать? «Прошу премировать за хорошую работу» — это путь в никуда. В 2026 году премии дают за результат, выраженный в цифрах и пользе. Секретный алгоритм идеального заявления: • Конкретика: Не «много работал», а «выполнил план на 120%» или «провел аудит 5 цехов без замечаний ГИТ». • Сверхзадача: Укажите, что вы сделали за рамками обязанностей (например, внедрили новую систему маркировки СИЗ). • Ссылка на Положение: Упомяните пункт вашего «Положения о премировании». Аргументированное заявление — это не просьба, а отчет об эффективности, который психологически сложно отклонить. #РазборПолётов #Премия #Зарплата #КарьерныйРост #Документы
Перейти к публикации →
«Просто капля на кожу»: Почему химия не прощает спешки 🧪 Разбираем жесткий кейс на складе: при разгрузке обычного очистителя лопнула канистра. Сотрудник был в х/б перчатках. Итог — химический ожог II степени и месяц реабилитации. Где была ловушка?СИЗ-убийцы: Обычная ткань впитала реагент и превратилась в «ядовитый компресс», удерживая химию на коже. Нужны были нитриловые перчатки. • Отсутствие нейтрализатора: На складе не оказалось проточной воды или аптечки с антидотом в шаговой доступности. • Маркировка: Этикетка на канистре была заляпана, и парень не знал, что внутри — кислота или щелочь. Химия не пахнет опасностью, пока не коснется кожи. Проверьте сегодня наличие СИЗ и исправность фонтанчиков для промывки глаз! #НормыПонедельник #ОхранаТруда #ХимБезопасность #Склад #Производство
Перейти к публикации →
🛡 Ваш работодатель — не хозяин, а партнер. Помните об этом? Воскресенье — день тишины, но давайте вспомним базу. Работа — это обмен вашего времени и таланта на деньги и безопасность. Если на работе вас заставляют дышать пылью, звонят в 10 вечера или «просят» выйти в субботу бесплатно — это не лояльность, это нарушение контракта. Вы имеете право на отдых и защиту. Закон на вашей стороне, пока вы его знаете. #ИтогиНедели #ТКРФ #Закон #Работодатель #Партнерство
Перейти к публикации →
💎 Теория 1% — Как стать «рок-звездой» в охране труда Профессионал в 2026 году — это не тот, кто цитирует ТК РФ с закрытыми глазами. Это тот, кто делает систему безопасности незаметной, но непробиваемой. Если вы внедрили хотя бы один крошечный лайфхак из наших постов — вы уже на 1% круче, чем были в прошлый понедельник. Ваш план на «взлет» в ближайшие 24 часа: • Перестаньте быть «контролером»: Станьте архитектором. Проверьте не наличие подписи, а реальную безопасность (те самые козырьки и сетки). • Инвестируйте в свой дзен: Попробуйте технику дыхания, когда на объекте начнется привычный хаос. Эмоциональный интеллект стоит дороже, чем знание всех ГОСТов мира. Помните: рок-звездами в ОТ становятся те, кто управляет рисками, а не просто констатирует их. 🤘 #ЛичноеРазвитие #ИтогиНедели #Саморазвитие #Мотивация #Эксперт перепиши этот пост более интересно без опроса
❤ 1 Перейти к публикации →
📍«А как у вас?» Законы одни, а практика в регионах разная. В нашем чате спецы от Калининграда до Владивостока рассказывают, как работают новые нормы на местах. Узнайте реальную картину, а не «бумажную». 👉 Присоединиться к обсуждению: https://t.me/ohrana_truda_chat 🎓 Лилия поможет с обучением: @Liliya_Lill
Перейти к публикации →
🧠 Стрессоустойчивость 2026: Как не стать «выгоревшим угольком»? В мире, где новости меняются чаще, чем погода, выигрывает тот, у кого «холодный нос». Стрессоустойчивость — это не про терпение, это про технологию. 3 шага к дзену в офисе: 1. Дыши по квадрату: Вдох-задержка-выход-задержка (по 4 сек). Мозг решит, что опасности нет, и выключит панику. 2. Инфо-пауза: Почта — это не чат. Проверяйте её в 11:00 и 15:00. Остальное время — работайте. Вопрос-фильтр: «Повлияет ли эта проблема на мою жизнь через 5 лет?». Если нет — она не стоит вашего кортизола. #НовостиПятница #Антистресс #Психология #Продуктивность #SoftSkills
Перейти к публикации →
1 2 3 4 5

История названий канала

14.08.2026 название Охрана труда Охрана труда | канал
Дата — момент, когда изменение заметил наш обход.

Другие каналы категории