Бизнес Реальность

Бизнес-советы от самых известных предпринимателей планеты Амансио Ортега Основатель бренда одежды Zarа. № 6 в рейтинге Forbes с состоянием в $55,1 млрд. Сын испанского железнодорожного рабочего. Основал фирму Zara в 1975 году – тогда начинающий предприниматель вместе со своей женой Розалией Мерой шил нижнее белье и банные халаты на дому. На сегодня сеть бренда превышает 1,5 тысячи торговых точек. Амансио Ортега – своеобразный антипод миллиардера. Он даже обедает в рабочей столовой и никогда не устраивает ни банкетов, ни званых приемов. Больше всего времени он проводит на фабрике. "Вы должны любить людей, которые с нами работают, это наш долг. Вы должны быть рядом с ними, с их заботами, понимать, кто они, знать их дома, семьи, а не только рабочие дела. И тогда они отдадут вам все. Если их не любить, вы ничего не добьетесь".

2 нестандартных способа борьбы с выгоранием и стрессом 1. Проведите полчаса в полной тишине Вовсе не обязательно осваивать техники движения и дыхания — можно просто провести несколько минут в тишине. Не отвлекаясь на смартфон, с закрытыми глазами, не делая абсолютно ничего. Кажется, что это довольно просто, но на самом деле даже 15–30 минут без дела и единого звука может выдержать не каждый. 2. Сочините для себя письмо Если вы оказались в сложной ситуации и не знаете, как поступить, возьмите на заметку метод французского миллионера и венчурного инвестора Фабриса Гринды — написать себе письмо. При столкновении с проблемой, которая вас беспокоит (например, если вы чувствуете, что не можете самореализоваться на текущей работе), изложите все её подробности в письменном виде. Затем дополните это описание всеми вариантами решения, которые приходят в голову, — даже теми, которые вам не нравятся.

4 навыка, которых не хватает руководителям, по словам сотрудников 1. Сплотить команду Для начала постарайтесь понять рабочие привычки ваших сотрудников. Кто в условиях стресса берёт контроль на себя? Кто предпочитает слушать и воплощать идеи в жизнь? Разобравшись с подобными вещами, вы сможете помочь каждому использовать его сильные стороны и слаженно взаимодействовать в команде. 2. Давать обратную связь Будьте честным и доброжелательным. Покажите, что хотите поддержать. Отмечайте успехи сотрудников, а промахи преподносите как возможность получить новые знания или прокачать какой то навык. 3. Управлять временем Посмотрите на свой календарь и подумайте, как ваш распорядок повлияет на ваших сотрудников. Распланируйте день так, чтобы вовремя рассмотреть вопросы первостепенной важности. 4. Выстраивать коммуникацию Общение — неотъемлемый компонент любых рабочих отношений. Он становится ещё важнее в условиях, когда всё больше людей переходят на удалённую работу.

“Вам не нужна компания из 100 человек для разработки идеи”. Ларри Пейдж, соучредитель Google Ларри Пейдж, успешный американский бизнесмен и владелец бизнеса, кое-что знает о том, как воплощать идеи в жизнь. Для большинства замечательных идей не нужны шикарные офисы с видом на море. На самом деле все наоборот: вы можете придумать бизнес-идею нового поколения, не выходя из дома.

Хотя бы раз сделайте то, что вас реально пугает Речь о выходе из зоны комфорта, что бы это ни было: публичное выступление на конференции, поход к начальству за хорошим повышением… Нужно испробовать это хотя бы раз, хотя бы в самом начале карьеры.

2 нестандартных способа борьбы с выгоранием и стрессом 1. Проведите полчаса в полной тишине Вовсе не обязательно осваивать техники движения и дыхания — можно просто провести несколько минут в тишине. Не отвлекаясь на смартфон, с закрытыми глазами, не делая абсолютно ничего. Кажется, что это довольно просто, но на самом деле даже 15–30 минут без дела и единого звука может выдержать не каждый. 2. Сочините для себя письмо Если вы оказались в сложной ситуации и не знаете, как поступить, возьмите на заметку метод французского миллионера и венчурного инвестора Фабриса Гринды — написать себе письмо. При столкновении с проблемой, которая вас беспокоит (например, если вы чувствуете, что не можете самореализоваться на текущей работе), изложите все её подробности в письменном виде. Затем дополните это описание всеми вариантами решения, которые приходят в голову, — даже теми, которые вам не нравятся.

3 истины, которые стоит повторять себе каждый день 1. Часто большой успех начинается с неудачи Ты никогда не узнаешь, что такое настоящий успех, пока не научишься принимать неудачи. Ошибки прокладывают путь к успеху, предупреждают, если ты свернул не туда. 2. Ты живёшь той жизнью, которую создал сам Ты не жертва обстоятельств. Никто не может заставить тебя принимать решения и поступать в противоречии со своими ценностями и целями. 3. Живи настоящим Ты не сможешь увидеть свой полный потенциал до тех пор, пока не научишься жить в настоящем. Чувство вины не способно изменить прошлое, как и тревога не поможет изменить будущее. Невозможно быть счастливым, если ты постоянно где-то ещё, нельзя полностью прочувствовать это уникальное (хорошее или плохое) мгновение жизни.

Вещи, которым стоит научиться для повышения продуктивности 1. Сосредотачиваться на чём-то одном Способность фокусироваться — недооценённый навык. Но однозадачность меняет всё: она заставляет удерживать внимание на работе и выполнять её быстрее. Если целенаправленно заниматься только одной задачей, не отвлекаясь, эффективность возрастает в 2–5 раз. 2. Находить свободное время и тратить его разумно Только вы ответственны за своё время. И только вы можете решать, сколько отвести на размышления, разговоры, действия и даже развлечения, которые приблизят вас к успеху. 3. Избегать перфекционизма Из-за постоянного стремления к совершенству страдает ваша работа. Вы медленно выполняете одни задачи, постоянно откладываете другие и в целом становитесь менее продуктивны. 4. Анализировать свои усилия и результаты Оценивайте себя не только по тому, чего вы достигли, но и по тому, чего могли добиться, если бы использовали лучшие методы работы. Проверяйте свой прогресс постоянно.

4 важных правила инвестирования 1. Вкладывать деньги стоит только в понятные для вас механизмы. Если вы не можете разобраться в том, что происходит с вашими накоплениями и за счёт чего формируется прибыль (или убыток — зависит от везения), лучше не рисковать. 2. Чем выше заявленная доходность, тем выше риски. 3. Очень высокая доходность — это всегда повод для сомнения. Чаще всего так действуют обманщики. 4. Важно не ставить все деньги на одну финансовую высокорисковую лошадку. Лучше разделить их и вложить разными способами. Если один из них не сработает, у вас всегда останется надежда на другие. Инвесторы называют это диверсификацией.

Будьте терпеливы и у вас всё будет Это относится к вам, людям, что чувствует себя неуверенно. Те, кто думает, что они не услышаны. У вас запутались мысли и мучают кошмары. Кто не знает, как выбраться из этой черной полосы. Кто не знает, как управлять своими целями и мечтами, чтобы заставить их сбыться. Люди, что ведут безмолвные битвы, о которых никто не знает. Я надеюсь, что вы не принимаете решения, основываясь на том, что вам говорит общество. Не слушайте их советов. Они могут быть искренними и от всего сердца, но они не знают, что для вас лучше. Следуйте своему сердцу и инстинктам, и вы примете правильное решение.