Оперштаб Игорь Рыбаков 🕘 история названий (1)

Автор УСЛОВИЙ Игорь Рыбаков написал книгу — не из желания объяснить чужой опыт, а из необходимости разобраться в собственном. Годами Игорь Владимирович создает среды, в которых люди становятся сильнее и растят следующих за собой, — но не мог объяснить, как именно это работает. Теперь он описал и приглашает вас исследовать эту тему. Читайте статью Игоря Рыбакова в Цифровом ЯРДе и пишите свои истории. #читаемЯРД

🤩 ЗАКРЫТАЯ ПРЕЗЕНТАЦИЯ философской пластической драмы SONO - The Uniqueness of the Moment + ПОКАЗ короткометражного фильма-тизера, приуроченного к спектаклю 🤩 Автор идеи и режиссёр Елизавета Ульянова приглашает на событие, наполненное жизнью, размышлениями и искусством 🤩 «Это не просто показ ради показа. Это вечер, чтобы остановиться, обратиться внутрь себя, ощутить и заметить момент. Для кого-то этот вечер станет отличным полем для нетворкинга, для кого-то - уникальным творческим опытом, для кого-то - пространством, где можно просто быть: без спешки, шума, никому ничего не доказывая» ✅ ЧТО ВАС ЖДЁТ? — выступление автора идеи и режиссёра Елизаветы Ульяновой + живое общение в процессе 🫂 — показ короткометражного фильма-тизера🌟 — телесный перфоманс 🤩 — фуршет для гостей, нетворкинг 🥂 ✅ КОГДА, ГДЕ И КАК? — 16 октября 2026 г. — Просим прийти заранее: начало программы ровно в 20:00. Лаунж-зона откроет свои двери в 19:30. А основной зал - в 19:50 — Адрес: SOK - RYBAKOV TOWER, 10 этаж Ленинградский проспект, 36с11, Москва Количество мест ограничено, поэтому просим заранее подтвердить своё присутствие и попасть в список гостей Мы очень ждём каждого, чтобы разделить этот момент с нами! Также SONO открыт к сотрудничеству, партнерству, поиску новых лиц и поддержке со стороны неравнодушных! ✅ Чтобы стать гостем, напишите напрямую Елизавете Ульяновой 👉 @elizaveta_ulyanova_official с кодовым словом SONO или поставьте + в комментариях к посту С любовью, команда SONO

‘Увидимся здесь’ Игорь Рыбаков

Почему те, кто соглашается, оказываются под подозрением Мы привыкли опасаться конфликтов и ценить согласованность команды. Но для собственника гораздо опаснее момент, когда люди перестают приносить ему независимую реальность. Руководитель почти никогда не знает, почему именно человек сказал ему «да». Он независимо пришел к тому же выводу или угадал, куда клонит начальник? Новая колонка в Дзене. Читай

Пятничная премьера, друзья 🔊 RYBAKOV - Will Smith Слушать на всех площадках

Это мы с Катей. Соскучились по дому

Мы с Игорем Рыбаковым почти 35 лет строим одну компанию. Все это время мы остаемся очень разными. Forbes выпустил большой материал о нашем партнерстве, развитии ТЕХНОНИКОЛЬ, конфликте, который едва не привел к разделу бизнеса, и о том, чем каждый из нас занимается сегодня. Некоторые формулировки заставили улыбнуться. С некоторыми хочется поспорить. Но авторам удалось показать главное: наше партнерство сохранилось не потому, что мы одинаковые. Наоборот, сила всегда была в различиях. Игорь умеет собирать вокруг идеи людей, создавать сообщества и открывать новые возможности. Мне ближе другая часть работы: превратить идею в систему, довести ее до результата и сделать так, чтобы она продолжала работать независимо от конкретного человека. Так создавались заводы ТЕХНОНИКОЛЬ. По тому же принципу я подхожу к спортивным школам, паркам, общественным пространствам и проектам в сфере гостеприимства. Это разные объекты, но требования к ним одинаковые. Результат должен быть реальным. Система — устойчивой. Вложенные деньги и усилия должны создавать ценность не в момент открытия, а многие годы. Для меня предпринимательство этим и интересно. Можно построить очередной объект. А можно создать среду, в которой развиваются производство, люди и территория. Второе сложнее. Поэтому этим и стоит заниматься. «Группа „Стекловата“: как зарабатывают и тратят миллиардеры Рыбаков и Колесников»

Мое большое интервью для телеканала ОТР 📺 Приятного просмотра

Как «сильная» культура становится клеткой Что происходит, когда культура, созданная для одного бизнеса, переезжает в другой? Три истории о людях со стороны, о цене порядка и о заводе, который ломался от рекордов. И два теста, которые помогают заметить клетку до того, как она захлопнулась Я долго думал, что плохая корпоративная культура опаснее сильной. Сейчас уже не уверен. Читай новую статью в Дзене.

Университеты - будущая точка сборки наших городских экосистем ☝🏻