Ru
Главная → Каналы → Бизнес и стартапы → Бизнес и Предпринимательство

Бизнес и Предпринимательство

@sekretwoman · Бизнес и стартапы
781подписчиков сейчас
Подписаться в Telegram

Публикации всего: 70

Постов на странице: 10 30 50 Страница 1 из 7
🫧Индикатор Баффета указывает на пузырь в ИИ Американский фондовый рынок достиг стоимости около 200% ВВП США. Большая часть капитализации приходится на техногигантов, делающих ставку на ИИ: Nvidia, Alphabet, Amazon и Microsoft. Согласно Newsweek, индикатор находится в зоне, которую Баффет называл игрой с огнём. Если пузырь лопнет, фондовый рынок и криптовалюта могут испытать коррекцию.
Перейти к публикации →
📈 Полезные советы от Билла Гейтса! 🔵«Окружите себя людьми, которые тянут вас наверх». Гейтс подчёркивает важность окружения, которое может мотивировать и поддерживать вас на пути к достижению целей. 🔵«"Считай, не ленись" — вот главное правило, на которое опирается любая коммерция» 🔵«Праздновать успех — это хорошо, но более важно извлекать уроки из неудач» 🔵«Будьте готовы к изменениям». Будьте гибкими и готовыми к переменам, чтобы всегда оставаться на плаву! 🔵«Подавать гамбургеры не ниже вашего достоинства. Не стоит пренебрегать работой, которая может показаться вам малозначительной или несоответствующей вашим способностям. На самом деле это может быть возможностью для личного и профессионального роста» 🔵 «Если Вы сели в лужу, не хнычьте, учитесь на ошибках»
Перейти к публикации →
💭 Старайтесь приносить пользу обществу. Все обязательно вернется в тысячекратном объеме.
Перейти к публикации →
🎧 Как Spotify изменил модель музыкального рынка Раньше музыку часто покупали поштучно: отдельный альбом или трек. Spotify сделал акцент на доступе к огромной библиотеке по подписке, а не на покупке каждого произведения отдельно. Но особенно интересен другой элемент модели - персональные рекомендации. Чем больше человек слушает, тем больше данных получает сервис о его предпочтениях. На основе этого формируется более персонализированный опыт. 📌 Бизнес-урок: Данные о поведении клиентов могут становиться частью продукта. Если вы понимаете, что человеку нравится, что он покупает и как использует ваш сервис, можно делать более точные предложения. Хороший бизнес не просто собирает клиентов. Он учится понимать их поведение.
Перейти к публикации →
Настойчивость и упорство. Именно эти качества ведут к успеху.
Перейти к публикации →
➡️ Все должно быть в меру. Это и есть самодисциплина.
Перейти к публикации →
📈 3 ключевых принципа жизни успешных людей ➡️ Билл Гейтс: Будьте готовы к изменениям. Именно способность быстро реагировать на новые реалии рынка отличает успешных людей от остальных. ➡️ Уоррен Баффет: Инвестируйте с умом и долгосрочной перспективой. Уоррен Баффет рекомендует вкладывать деньги лишь в те активы, в которых вы уверены и которые хорошо понимаете. Его стратегия — это терпение, разумный подход и фокус на долгосрочной перспективе, а не на сиюминутной прибыли. ➡️ Амансио Ортега: Не вздумайте бояться. Страх парализует, связывает по рукам и ногам. Будьте готовы рисковать. Всегда. Амансио Ортега напоминает: страх — главный враг финансового роста. Чтобы добиться успеха, нужно не бояться рисковать, ведь именно готовность действовать в условиях неопределённости открывает путь к возможностям.
Перейти к публикации →
⏳Цените каждое мгновение, которое уже не вернуть. Время - самый ценный ресурс нашей жизни.
Перейти к публикации →
Если вы заметили проблему - не откладывайте ее решение. Чем дольше мы закрываем глаза на трудности, тем сложнее становится с ними справиться. Разберитесь в ситуации, найдите причину и сразу переходите к действиям. Не позволяйте небольшим проблемам превращаться в большие. Иногда своевременное решение экономит гораздо больше времени, сил и ресурсов.
Перейти к публикации →
🍔 Почему Макдоналдс продаёт не только еду Сила Макдоналдс заключается не только в меню. Компания десятилетиями выстраивала систему, в которой огромное количество операций стандартизировано. Одинаковые процессы позволяют быстрее обучать сотрудников, контролировать качество и масштабировать рестораны. 📌 Именно система делает бизнес масштабируемым. Если каждый новый сотрудник должен учиться всему с нуля, а каждое подразделение работает по своим правилам, рост становится сложнее. Предпринимателю стоит постепенно превращать повторяющиеся действия в инструкции: Как принимаем заказ? Как общаемся с клиентом? Как обрабатываем жалобу? Как контролируем качество? Когда процесс можно описать и повторить, его становится гораздо проще передать другому человеку. Бизнес должен работать не только благодаря владельцу.
Перейти к публикации →
1 2 3 … 6 7

Другие каналы категории