Мегаплан в эфире 🕘 история названий (1)

Что будет с клиентами, если сотрудник завтра исчезнет на неделю? Если контакты, договоренности и история общения лежат в личных таблицах и заметках, вместе с человеком из рабочего процесса фактически пропадёт и часть клиентской базы. Это один из вариантов фактора автобуса: бизнес слишком сильно зависит от конкретного человека. Гендиректор Мегаплана Сергей Козлов когда-то рассказывал об этом явлении на сайте E-xecutive — почитайте, полезно. CRM снижает этот риск: история работы с клиентом остается в компании, а коллега может быстро подхватить задачу. Проверить свою компанию на фактор автобуса просто: сможет ли другой сотрудник за 10 минут разобраться в чужом списке клиентов и продолжить работу? Если нет — пора менять модель продаж. Кстати, сегодняшний выпуск подкаста «Звучит как план» как раз про фактор автобуса и цену незаменимости. 🎧 Слушать подкаст 📚 Читать статью #подкаст@thebigplans

Выходные близко. Получится ли закрыть ноутбук? В пятницу в 6 вечера вы говорите себе: «Ещё одно маленькое дело », а в 22 отвечаете на последнее сообщение? В субботу открываете ноутбук «буквально на полчасика» и пропадаете на целый вечер? Беда-беда. 🎧 В новом выпуске подкаста «Звучит как план» разбираемся, как не сойти с ума, работая из дома, и сохранить время для себя. Обсуждаем: • Какие ритуалы помогают начать рабочий день и вовремя его закончить • Зачем планировать перерывы и отключать уведомления • Как договариваться с коллегами и фиксировать итоги созвонов • Как объяснить близким: вы дома, но сейчас работаете • Почему выходные, прогулки и полноценный отдых тоже заслуживают места в расписании Включайте выпуск на прогулке или по дороге за город. Возможно, первый шаг к спокойным выходным — оставить незаконченную задачу до понедельника... А вы уже закрыли рабочие вкладки или пока «ещё немного, ещё чуть-чуть»? 👏 Все вкладки давно закрыты, пятница ж 🏆 Ещё немного, ещё чуть-чуть — работа не ждёт #подкаст@thebigplans

🔥 Маркетинг и продажи: как перестать терять лиды на стыке отделов Маркетинг приводит не тех лидов! Продажи просто плохо их обрабатывают! Знакомый спор? 6 октября вместе с Carrot quest на вебинаре разберёмся, как перестать искать виноватых и увидеть на цифрах, где на самом деле теряются заявки и деньги. На вебинаре: 🤝 Маша Елисеева, директор по маркетингу Carrot quest, расскажет, как выстроить общий план по выручке, единую атрибуцию и синхронизацию маркетинга и продаж. 📈 Ксения Фатеева, аналитик отдела внедрения Мегаплана, покажет 5 отчётов, которые помогают оценить воронку, работу менеджеров, зависшие сделки и источники реальной выручки. Три отчёта из пяти покажем впервые — прямо в интерфейсе Мегаплана, а не на слайдах. 📅 6 октября ⏰ 12:00–13:00 мск 💻 Онлайн, участие бесплатное Запись получат все зарегистрированные участники. 👉 Регистрация #вебинары@thebigplans

💻 Рабочий день подходит к концу, а финишная прямая далеко? Ещё одно письмо, небольшая задача, быстрый ответ в чате… И вот рабочий день незаметно съел весь вечер. Легко потерять границу между работой и отдыхом, особенно на удалёнке. Вернуть себе вечер помогают простые договорённости: когда вы заканчиваете работу, в какое время отвечаете коллегам и когда близкие могут вас отвлекать. 📝 Практикум в Collabis поможет сформулировать свои правила и выбрать небольшие изменения, которые вы попробуете уже на этой неделе. 📌 Как пользоваться: если вы уже подключили себе бесплатный Collabis, скопируйте практикум в свою базу знаний. Если аккаунта пока нет, сначала зарегистрируйтесь, а затем сделайте копию. После этого практикум можно заполнять и редактировать, делиться им с коллегами и друзьями, а также выгружать на компьютер в удобном формате. Начните с двух изменений — перестраивать жизнь за один понедельник не нужно! #в_вашу_вики@thebigplans

Как сравнивать себя с другими в свою пользу | Подкаст🔥 Не сравнивать себя с другими — отличный совет. Есть только одна проблема: наш мозг всё равно это делает. Во втором эпизоде пятого сезона вместе с исследователем в сфере психологии и автором подкаста «Не учи меня жить» Алёной Борьессон разбираемся: 📍Почему мы не можем просто перестать себя сравнивать. 📍Когда чужой успех мотивирует, а когда заставляет чувствовать себя хуже. 📍Зачем иногда смотреть на тех, кому повезло меньше. 📍Как превратить «у него получилось, а у меня нет» в конкретный план действий. 📍Почему чужие достижения ничего не говорят о вашей ценности как личности. Слушайте выпуск на любимых платформах: Эпл Подкасты // Яндекс Музыка // ВКонтакте #подкаст@thebigplans

🏰 Крепостное право отменили. А цифровое? Вы годами собираете аудиторию, создаёте контент, развиваете продажи. А потом западная платформа меняет правила, повышает комиссию или блокирует аккаунт — и привычная работа оказывается под угрозой. Такую зависимость описывает концепция технофеодализма: роль земель играют цифровые платформы, а роль феодалов — технологические гиганты. За доступ к их владениям мы платим деньгами, вниманием и данными. Государства пытаются установить свои правила, платформы отстаивают свои интересы. Последствия этих споров ощущаем мы с вами. В новой статье разбираемся: • Как технологические гиганты делят власть с государствами. • Почему в этих конфликтах нет одной всегда правой стороны. • О чём стоит задуматься бизнесу, который доверяет западным платформам свои данные и процессы. 👉 Читать статью на VC Если ваш главный рабочий сервис западного образца, за который вы так держитесь, завтра станет недоступен — есть план Б? #эффективность@thebigplans

🎙 Пятый сезон подкаста «Звучит как план» стартовал! На прошлой неделе мы вернулись с новым сезоном и начали с темы, на которую самое время поговорить в сентябре. Работа снова набирает обороты — и внезапно выясняется, что нужная инструкция лежит в Google Docs, ссылка потерялась где-то в чате, а как запускать важный процесс, помнит только один человек (а он уволился). Знакомо? Первый выпуск сезона – «Это база! Зачем бизнесу своя википедия» Разбираемся, как собрать знания в одном месте, перестать искать документы по чатам и папкам и сделать так, чтобы знания и наработки не уходили вместе с сотрудниками. 🎧 Слушайте свежий выпуск, а новый выпуск ждите уже завтра – продолжение следует! #подкаст@themegaplan

🆘 О том почему мантра «отдохну на выходных — и всё пройдёт» часто не действует Работа, которая раньше нравилась, начинает раздражать. На простую задачу приходится долго настраиваться. Сообщения коллег не хочется читать. А утром первая мысль – «Только не на работу». Возможно, дело уже не просто в усталости. 🔥 Так может начинаться эмоциональное выгорание. Вот несколько тревожных звоночков: 🔔отдых не возвращает силы; 🔔пропала мотивация; 🔔стало сложнее концентрироваться; 🔔даже простые решения даются с трудом; 🔔хочется отгородиться от коллег и рабочих вопросов. И причина не всегда в вас. Бесконечные задачи, хаос в процессах, непонятные приоритеты и постоянные переработки тоже постепенно съедают ресурс. Поэтому иногда лучший способ бороться с выгоранием — не учиться «работать ещё эффективнее», а остановиться раньше, чем организм остановит вас сам. 👉 Заинтриговали? 📕Читать статью целиком 🎧Слушать аудиоверсию в подкасте #эффективность@thebigplans

Признавайтесь, где храните свои знания? В чатах, папках, заметках — или всё ещё в голове (и хорошо если в своей 😊)? Собрали в карточках, зачем нужна база знаний и как она помогает навести порядок. А для тех, кто решит сделать свою, в новом бесплатном сервисе Collabis от команды Мегаплана подготовили пошаговый гайд, как собрать базу знаний с нуля — можно сохранить себе и поделиться с коллегами. Для этого с той же страницы зарегистрируйте себе Collabis (сервис бесплатный для личного пользования), а потом в исходной статье нажмите на кнопку копирования в правом верхнем углу и выберите аккаунт для переноса — страница скопируется как есть, и потом вы сможете её редактировать и дополнять. А если потом захочется глубже разобраться в теме — читайте статью в блоге Мегаплана: Зачем бизнесу нужна своя википедия → #в_вашу_вики@themegaplan

О руководителях-перестраховщиках, или Как бороться со своими страхами Микроменеджмент убивает инициативу, тормозит проекты и разрушает командный дух. Если вы постоянно переделываете работу других, требуете отчёты каждый день и погружаетесь в мелочи — только вредите команде. 💊 Вот лекарства от вредности: 1️⃣ Делегируйте результат, а не способ. Скажите, а лучше зафиксируйте в CRM, что нужно сделать, к какому сроку и кто принимает результат. Как сотрудник намеревается выполнить работу — его дело. 2️⃣ Замените допросы на прозрачность. Канбан-доска или таск-трекер покажут статус задачи без бесконечных вопросов: «Ну как там?» 3️⃣ Позволяйте ошибаться. Без этого сотрудники ничему не научатся. 4️⃣ Хвалите за инициативу. Дайте людям реализовывать свои идеи — это лучший способ вырастить ответственную команду. 💡Контроль — это когда вы страхуете. Микроменеджмент — когда стоите над душой. Больше советов по управлению — в нашем блоге. 👉 Читать свежую статью про микроменеджмент #эффективность@thebigplans