Козырные люди | Бизнес-элита

Никогда не недооценивайте себя. Все то, что делают другие, можете делать и вы. ©️ Брайан Трейси

🇯🇵 Япония готовит блокчейн-систему для мгновенных расчётов по акциям и гособлигациям — сейчас сделки закрываются через один-два дня. Проект обсуждают регуляторы, Минфин, Банк Японии и крупные финкомпании.

💼 Джефф Безос - основатель и генеральный директор Amazon, одной из крупнейших в мире компаний по онлайн-торговле. Безос известен своим подходом к бизнесу и инновациям. В своей цитате он подчеркивает важность принятия риска и экспериментирования в предпринимательстве. В современном мире, где конкурентоспособность высока, а технологии меняются быстро, бизнес должен быть гибким и готовым к новым вызовам.🚀

💬 «Когда вы перестанете гнаться за деньгами - они начнут приходить.» ©️ Тони Шей, CEO Zappos Фокус на ценности, а не на деньгах, делает продукт по-настоящему нужным. А когда ты нужен рынку - деньги приходят сами.

📈 Лучшие цитаты Леонида Михельсона 💬 «Думаю, что только 40 % успеха — это труд, мозги, целеустремленность, а 60 % — удача и умение ею воспользоваться» 💬 «Компания "Новатэк", ее бизнес — это моя жизнь. Некорректно переводить ее в цифры» 💬 «Любой проект должен окупаться, но создать что-то принципиально новое по новым технологиям и подходам — вот что интересно» 💬 «Люди моего уровня часто хотят, чтобы их дети занимались их бизнесом, но я выступаю резко против этого. Я знаю, насколько тяжелым является бизнес. Отношения людей меняются, когда они занимаются бизнесом, и я не хочу, чтобы это случилось с моей дочерью» 💬 «Некомфортно от того, что мало времени остается на простое общение с друзьями, близкими, на простые человеческие радости, и чем дальше, тем этого времени все меньше»

Рост начинается в тот момент, когда вы перестаете делать то, что умеете лучше всего, и передаете это другим. Главный барьер на пути к сильным результатам - страх, что никто не сделает работу идеально. В итоге день превращается в тушение мелких пожаров, а на стратегию и развитие банально не остается ресурса. 📌Делегирование - это не про леность. Это про эффективное управление фокусом. ⚡Освобождая свое время от операционки, вы покупаете ресурс для поиска новых точек роста и решения сложных задач. Передавайте задачи тем, кто справится с ними хотя бы на восемьдесят процентов так же хорошо, как вы. Только так можно выйти из замкнутого круга и перейти от рутины к масштабированию.

Если есть цель, то будет и энергия, и средства, и вдохновение. ©️ Тони Роббинс

📈🗣Сильные мотивационные слова от Джо Рогана 🔵 «Чужой успех не означает для вас неудачу» 🔵 «Вселенная вознаграждает просчитанный риск и страсть» 🔵 «Чтобы по-настоящему ценить жизнь, ты должен знать, что умрешь» 🔵 «Правильный способ — сделать это. Записать все, что вы хотите, и начать делать хоть что-то, потому что иначе вы просто живете в мире нереализованных желаний» 🔵 «Все ненавистники - неудачники. Это 100% по всем направлениям. Никто, кто по-настоящему хорош в чем-либо, не является ненавистником»

Чип и Дейл живут в тебе? Пора выселять Каждый второй руководитель тайно грезит быть супергероем. С температурой 38 он врывается на звонок, с красными глазами переписывает чужие задачи и гордо думает: "Без меня бы всё рухнуло" На деле рушится он сам. Команда привыкает, что "папа всё решит", бизнес стопорится, если папа вдруг решит поспать, а отпуск превращается в мифологическую категорию - где-то там, рядом с единорогами и Титаником Чек-лист спасателя: ✔️ отвечаете на сообщения ночью, потому что тревога > режима "не беспокоить" ✔️ берёте чужие задачи, потому что "я сделаю быстрее" ✔️ не можете спокойно смотреть, как кто-то тупит - руки чешутся влезть Звучит как героизм, а по сути - управленческая лень. Ведь построить систему сложнее, чем быть скорой помощью 24/7 ‼️ Настоящий лидер не спасает. Он создаёт команду, где спасать просто некого А если прям зудит кого-то спасать - возьмите котенка из приюта