Рост зарплаты приводит к алкоголизму, предупреждают наркологи

❗️Правительства европейских стран начали сокращать расходы на пенсионное обеспечение Как сообщает The Daily Telegraph, власти государств идут на такие меры для снижения бюджетного дефицита, рискуя потерять поддержку пожилых избирателей. В частности, премьер-министр Великобритании предложил изменить механизм индексации пенсий с 2030 года и исключить из него показатель роста зарплат. Правительство Румынии под давлением Евросоюза приняло решение заморозить государственные пенсии на два года начиная с 2025 года, а в Чехии сократили дополнительную индексацию. Кроме того, во Франции предложено ограничить индексацию выплат пенсионерам до €1 260 в месяц, а власти Словакии планируют привязать пенсионный возраст к ожидаемой продолжительности жизни.

🫪 Рост зарплаты повышает риск спиться Повышение доходов, получение премии или карьерный рост могут становиться факторами риска для людей с алкогольной зависимостью. Начальник заботится о вашем здоровье

Рост зарплаты приводит к алкоголизму, предупреждают наркологи. Премии и карьерный рост повышают риск спиться, потому что появляются деньги и различные поводы выпить. @bankrollo

🤯 Рост зарплаты приводит к алкоголизму, — наркологи По словам врачей, премии и карьерный рост только повышают риск спиться, так как появляются деньги и различные поводы выпить.

Правительства европейских стран все чаще сокращают расходы на пенсии, рискуя потерять голоса пожилых избирателей, сообщила газета The Daily Telegraph. Издание отметило, что премьер-министр Великобритании предложил изменить механизм ежегодной индексации пенсий с 2030 года и исключить из него рост зарплат. Правительство Румынии под давлением ЕС приняло решение о двухлетней заморозке государственных пенсий, начиная с 2025 года. В Чехии правительство сократило дополнительную индексацию пенсий, привязанную к росту зарплат. В Словакии планируется привязать пенсионный возраст к ожидаемой продолжительности жизни. Подписаться на мой канал Colonelcassad в MAX — https://max.ru/colonelcassad

Рост зарплаты повышает риск спиться, выяснили наркологи Оказалось, что у тех, кто чаще получает премии и повышения, поднимается угроза алкогольного запоя. Причина проста — у человека становится больше свободных денег на выпивку и больше поводов для «праздника». 🙈 Подписаться на Лепру 🙈

Правительства европейских стран все чаще сокращают расходы на пенсии, рискуя потерять голоса пожилых избирателей, сообщила газета The Daily Telegraph. Издание отметило, что премьер-министр Великобритании предложил изменить механизм ежегодной индексации пенсий с 2030 года и исключить из него рост зарплат. Правительство Румынии под давлением ЕС приняло решение о двухлетней заморозке государственных пенсий, начиная с 2025 года. В Чехии правительство сократило дополнительную индексацию пенсий, привязанную к росту зарплат. В Словакии планируется привязать пенсионный возраст к ожидаемой продолжительности жизни.

Экономист Николаев – о том, что реальные зарплаты россиян не растут: [Где растут зарплаты? Раскройте секрет: куда бежать, чтобы на карточку стало приходить больше денег?] Это действительно интересный вопрос, я задумался над этим. Рост зарплат сохраняется: по итогам первого полугодия средние зарплаты в целом по экономике выросли где-то на 6,5%. Это, конечно, не как год-два назад, когда рост составлял 7–9%, но всё же — 6,5%. Экономика почти не растёт, производительность падает, а зарплаты растут. Я бы предложил обратить внимание, что это средние зарплаты. У работников, может, они так сильно и не растут, а у руководителей среднего и высшего звена, возможно, выросли. Получается, что средний показатель показывает приличную динамику, а на уровне собственных зарплат далеко не все это ощущают. Рост зарплат стал очень неравномерным. Это, кстати, объяснимо, на мой взгляд. Когда высокая неопределённость экономической ситуации, когда непонятно, что будет завтра, это, я подозреваю, подвигает некоторых менеджеров к мысли: лучше сейчас назначить себе зарплату побольше, потому что неизвестно, что будет завтра. Подпишись на ПУЛ N3 / MAX

👀 Рост зарплаты связали с риском алкогольного срыва. Повышение зарплаты, получение премии или карьерный рост могут становиться факторами риска для людей с алкогольной зависимостью, заявил в беседе с «Газетой.Ru» врач-психиатр-нарколог Александр Поликарпов. По его словам, любые финансовые изменения могут сказаться на употреблении спиртного, как потеря дохода, так и карьерные успехи. При увольнении многие люди начинают использовать алкоголь как способ отвлечься от финансовых проблем. 💬 «Рост дохода может быть не менее рискованным, хотя окружающим он кажется благополучным событием: у человека появляется возможность чаще покупать алкоголь, выбирать большие объемы, продолжать вечер после празднования и скрывать реальные траты», — сказал Поликарпов. Врач добавил, что сопутствующую роль могут играть изменения профессиональной среды — новая должность нередко сопровождается повышенной ответственностью, переработками, деловыми встречами и корпоративами, где выпивка воспринимается как часть общения. 😁 — Получается риск есть всегда

Европейские страны вынуждены сокращать расходы на пенсионное обеспечение, несмотря на риск потерять поддержку пожилых избирателей. Об этом пишет The Telegraph. Так, в Великобритании премьер-министр Энди Бернем предложил с 2030 года изменить механизм ежегодной индексации государственных пенсий, исключив из него рост зарплат. Во Франции правительство планирует ограничить индексацию для пенсий выше 1260 евро в месяц - пенсионные издержки страны уже превысили 14% ВВП. Аналогичные меры принимаются в Чехии, где снизили коэффициент индексации, и в Словакии, где пенсионный возраст привязали к продолжительности жизни с планом достижения 64 лет к 2030 году. В Румынии под давлением Евросоюза для сокращения дефицита бюджета с 2025 года заморозили пенсионные выплаты на два года. Как отмечается в публикации, дальнейшие старение населения Европы неизбежно потребует новых жестких решений, так как сохранение прежнего уровня выплат становится неподъемным для большинства национальных экономик.

Власти свернули программу повышения зарплат врачей в регионах из-за нехватки денег Реформа оплаты труда в здравоохранении, в рамках которой власти планировали сократить разрыв между зарплатами врачей в разных регионах, де-факто свернута. Об этом сообщил член комитета Госдумы по охране здоровья Алексей Куринный. Программа, которая готовилась с 2021 года, была призвана сократить отток врачей из глубинки и уменьшить кадровый дефицит в отрасли, полностью лишилась финансирования за счет ФОМС. Под реформу фонд несколько лет копил деньги на счетах, и к концу текущего года должен был иметь 510 млрд рублей. «Но правительство поставило крест на всех надеждах и ожиданиях медиков и эти деньги изъяло», — сказал Куринный. Как следует из проекта бюджета ФОМС, все остатки на его счетах будут направлены на текущие нужды — финансирование дефицита бюджета фонда, который в следующем году составит рекордные 165 млрд рублей, а 2028-29 гг еще 202 млрд. Сейчас за одну и ту же работу в разных регионах медицинские работники получают зарплату, отличающуюся в 3-4 раза, а реальный рост зарплат, вопреки всем указам президента, за последние годы составил лишь 20% для врачей и 9% — для среднего медперсонала, привел статистику Куринный. Низкие зарплаты, по его словам, являются одной из причин «незаконной практики соплатежей граждан» в учреждениях здравоохранения. Согласно проекту федерального бюджета, в 2027 расходы по статье «Здравоохранение» уменьшатся на 3%, до 1,818 трлн рублей. В целом гражданские статьи в реальном выражении (с учетом инфляции) будут урезаны на 12%. В то же время расходы на войну увеличатся на 35%, до рекордных 17,1 трлн рублей.

Я пишу, но меня даже не читают 🥲 Сегодня воскресенье, поэтому рассказываю недавний кейс нашего клиента. Дисклеймер: информация о наших клиентах конфиденциальна и крайне чувствительна для них, поэтому мы публикуем отзывы только с их согласия, меняем имена и не показываем названия компаний Лиза — UX-редактор: четыре года пишет тексты для интерфейсов. Для поиска работы собрала резюме под стать профессии: с дизайном, иконками и аккуратной вёрсткой в PDF. Мне за два месяца не ответили НИ РАЗУ. Хотя у меня нормальный опыт, я иногда даже на должности ниже уровнем откликалась. Ничего не сработало Месяцы тишины Лиза объяснила себе по-своему: UX-писателей мало, значит, и вакансий почти нет. Я думаю, что просто вакансий очень мало, поэтому воронка недостаточно широкая. Иногда откликаюсь на смежные должности, но пока это не особо помогает ➡️ Эксперты объяснили: в резюме важно содержание, а красивая форма не только не играет роли, но может даже навредить. Составили для Лизы новое резюме: добавили ключевые слова из вакансий, выписали главные результаты — выше конверсия в заявку, ниже отток клиентов — и начали откликаться в продуктовые команды. Я так долго отучала джунов креативить в копирайтинге, а теперь сама накреативила, а по сути ничего толкового не написала. Я джун в поиске работы, получается 😂😂 Первое приглашение пришло через 10 дней, всего их было 7. Оставалось только собрать кейсы и качественно подготовиться к интервью. Результат Лизы — UX Writer в продуктовой EdTech-компании на удалёнке и с ростом зарплаты на 20%. Аааа, мне [название компании] прислали оффер!  Я так рада, спасибо вам большое! Без вас ничего не получилось бы 🧡🧡🧡 Откликаетесь, а в ответ тишина? Бывает, что резюме отсеивает робот ещё до человека. Соберём документы под автоматический отбор и под живого рекрутера, подберём вакансии, сами откликнемся и доведём вас до интервью. Пишите нам сюда, чтобы присоединиться к поддержке #отзывы