Россияне стали заметно чаще оставаться без работы больше года
30каналов пишут
41публикаций
108 539просмотров
28.09 04:05первый пост
28.09 12:00пик волны
@actual_comment@aifonline@bankuem@borodav@business_trends@careerspace@cgfreelance@fineconomics@forallmarketing@forallmedia@forallsales@fordesigner@forhr@forproducts@gifki@huntflow@jobfortm@nedebri@nemusli@newskirov@novostivlg@petrolenspb@rabotansk@russica2@t_khabarovsk@teplitsa@truekpru@vklader@vmakeevke@yugaru
Что пишут каналы
Россияне стали заметно чаще оставаться без работы больше года. Число тех, кто не может трудоустроиться столь длительный срок, выросло почти в 1,5 раза, примерно до 226 тыс. человек.
Тяжелее всего приходится молодежи и людям предпенсионного возраста. Среди профессий, где такие случаи встречаются особенно часто, менеджеры по продажам, администраторы и сотрудники сферы услуг.
Причины тоже довольно показательные. Низкие зарплаты в доступных вакансиях, распространение ИИ и общее охлаждение рынка труда делают поиск работы все более затяжным. И это уже не выглядит как временная просадка.
Долгий поиск работы стал новой реальностью для россиян — число тех, кто не может трудоустроиться больше года, выросло в 1,5 раза и достигло 226 тысяч человек.
При этом общая безработица остаётся на рекордно низком уровне — 2,3%. Особенно непросто приходится соискателям на офисные позиции: конкуренция растёт, работодатели стали тщательнее выбирать кандидатов, а процесс найма может растягиваться на 2–3 месяца.
👉🏻 Подписаться на нас в ТГ 🚀 | В Max 🟣 | В ВК ™️| Перекличка 📍| Предложить новость ✉️
НАЙДЁМ РАБОТУ ЗА ВАС СО СКИДКОЙ 27%!
Отправляете отклик, но и минуты не проходит, как прилетает отказ. И так раз за разом, хотя опыт у вас подходящий.
Дело в автоматических фильтрах: робот отсеивает резюме по ключевым словам и формальным признакам, и сильный кандидат вылетает ещё до того, как его увидит рекрутер. Обидно, но это можно исправить!
➡ Мы собираем резюме и сопроводительные так, чтобы они проходили и фильтры, и живого человека, откликаемся за вас и доводим до приглашений. Дальше — переписка с компаниями и подготовка к интервью. Вам остаётся только прийти на собеседование.
А на этой наша карьерная поддержка выгоднее — действует сентябрьская скидка 27%.
🌟 Мест со скидкой — 45. Акция закончится раньше, если их быстро разберут.
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Что делаем в поддержке?
🌟 Составляем персональную карьерную стратегию
🌟 Делаем документы: резюме и сопроводительные под каждую вакансию
🌟 Находим подходящие вакансии и присылаем подборки еженедельно
🌟 Откликаемся сами, общаемся с компаниями и согласуем даты интервью
🌟 Готовим к собеседованиям, чтобы вы чувствовали себя уверенно
🌟 Помогаем выбрать лучший офер
И гарантируем: вы получите офер или от 5 приглашений на интервью. В среднем наши клиенты получают 10-15 приглашений, наш рекорд — приглашение в первый день работы с нами. Работаем с вами два месяца: если за это время результат не достигнут, продолжаем работу за наш счёт.
Такую гарантию, закреплённую в договоре, на рынке даём только мы.
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Карьерная поддержка помогает, когда нужно:
🌟 Получить офер мечты, приложив минимум усилий
🌟 Ускорить поиск работы и начать получать приглашения на интервью
🌟 Вырасти в доходе: наши клиенты увеличивают зарплату на 20-150%
🌟 Разобраться, куда двигаться дальше, если карьера зашла в тупик
🌟 Найти работу с условиями, которые важны именно вам
5740+ человек уже нашли работу с нашей поддержкой в среднем за 6 недель против 6 месяцев самостоятельного поиска.
🌟 Мы на связи в будни с 10 до 19 по Москве
🌟 Отложенный старт под ваш график: цену со скидкой закрепляем сегодня, к поиску переходим, когда будете готовы
Напишите нам — подскажем, как мы будем полезны именно вам, и поможем присоединиться к поддержке по самой выгодной цене!
Если бот не работает, перезагрузите его или напишите нам в Max
Из штурмовых подразделений на метеостанцию: история новой жизни ветерана из Паланы
Владимир Полющенков больше 20 лет живёт в Палане. Этот город стал ему домом, и здесь он успел освоить множество профессий. Так, перед заключением контракта с Минобороны и отправкой "за ленточку" Владимир трудился углеподатчиком на местной котельной.
Три года мужчина выполнял боевые задачи спецоперации, и более двух лет из них он провёл в штурмовых подразделениях. Но, службе пришел конец, так как Владимир получил тяжёлое ранение, а после него был демобилизован.
Вернувшись домой, в уже родной город, мужчина понял, что хочет начать новую, интересную жизнь, чтобы снова быть нужным людям и приносить пользу обществу.
Сейчас на пути к этой мечте стоит вопрос с документами: военный билет и удостоверение ветерана боевых действий потерялись после ранения. Однако восстановить их помогает Фонд «Защитники Отечества».
«Сейчас сотрудники фонда занимаются этим вопросом. Как только получу бумаги, включая приказ об увольнении из Вооружённых сил, я устроюсь на метеостанцию в Палане», — рассказал Владимир.
Впереди у него мирный труд в родном городе и новый жизненный путь.
Сотрудники Фонда такие истории знают хорошо, ведь здесь помогают и самим участникам СВО, и их близким, решая вопросы с реабилитацией, лечением, поиском работы и переобучением. Вместе с кадровым центром и службой занятости для каждого стараются найти дело по душе. И, кстати, уже более 70% обратившихся участников СВО нашли своё место в мирной жизни.
Напомним, что по поручению губернатора Владимира Солодова в крае действует комплекс мер поддержки участников спецоперации и их семей, а разобраться в них помогает специальный портал-навигатор.
Как пройти на следующий этап? 🤔
Алёна — продуктовый аналитик с 4 годами опыта. Поиск работы шёл так себе: чаще всего ей не отвечали, а редкие звонки с рекрутерами заканчивались тем, что она не знала, как именно рассказывать о себе, и не проходила дальше.
Я думаю, что на собеседовании с тимлидом или на техсобесе я могла бы нормально себя показать, но как до него дойти? У меня от эйчаров паника начинается, я вообще не понимаю, чего от меня хотят
➡ Эксперты разобрали её профиль, составили резюме и уделили особое внимание первым интервью. Дали каркас самопрезентации, выделили основной опыт под нужные вакансии и объяснили, как отвечать на основные вопросы.
Мне очень нравится резюме, спасибо! Вы очень классно все разложили
Я еще на моменте с резюме начала понимать, что я делала не так на собесах - конкретики не было. И вы это сейчас подтвердили
Не прошло и пары недель, как Алёна начала получать приглашения от хороших компаний.
[название компании] вчера мне сами написали на хх ❤️ я хотела к ним откликнуться, но они опередили
Результат Алёны — продуктовый аналитик в продуктовой ИТ-компании с ростом зарплаты и более удобным графиком.
Хочу вам сказать большое спасибо не только за оффер, но еще за то, как с вами комфортно и спокойно было работать. Самостоятельно очень страшно было, постоянно неуверенность в себе, а под вашим надзором как будто невозмножно ошибиться ❤️
Не проходите дальше первых этапов? Поможем вам на всём пути поиска работы: сделаем резюме и сопроводительные, подберём вакансии, пообщаемся с компаниями и подготовим к интервью. Гарантируем от 5 приглашений на собеседования или 1 офер. Пишите сюда, чтобы найти работу уже этой осенью со скидкой 27%! 💚
Информация о наших клиентах конфиденциальна, поэтому мы публикуем отзывы только с их согласия, меняем имена и не показываем названия компаний
#отзывы_careerspace #карьерная_поддержка_careerspace
Лучшее время для поиска работы в 2027 году — февраль-апрель и сентябрь-октябрь.
В эти периоды компании активнее публикуют вакансии и запускают проекты, рассказала эксперт Фарида Мирзабалаева из РЭУ им. Плеханова. Сложнее всего трудоустроиться в мае, июле, августе, декабре и первой половине января. Эксперт советует не увольняться в затишье без финансовой подушки и обновлять резюме за 1-2 месяца до предполагаемого старта. Для руководящих должностей поиск может занимать до полугода.
13,3% безработных в РФ не могут найти работу год и более.
Годом ранее таких было 9,7%, пишут «Известия» со ссылкой на Росстат. Летом число застойных безработных достигло около 226 тыс. — они не могут получать пособие, которое платят лишь шесть месяцев. Средний срок поиска работы в июле составил 5,1 месяца. При этом безработица остаётся на рекордно низком уровне — 2,3%. Причины застойной безработицы — трудности МСБ, разрыв между навыками соискателей и требованиями, а также возросшая избирательность работодателей.
2D Artist (Concept-art/illustration)
Обо мне
Всем привет, меня зовут Денис!
Сейчас живу в Тбилиси и нахожусь в поиске работы part time/full time/freelance (слоты, казино и мобилки включительно).
7+ опыта работы.
Работал с такими студиями как RocketBrush и Grafit.
Опыт включает в себя работу над персонажами, пропсами и окружением, книжными иллюстрациями, анимацией, хендпеинтом и артом для казино и мобильных игр.
Навыки
- Крепкая академическая база. Знание анатомии, цветоведения, композиции и дизайна.
- Худ. образование.
- Использование 3д в пайплайне.
- Использование Ai, если того требует задача.
- Фотобашинг.
- Handpaint в 3D Coat.
- Нарезка арта под анимацию и подготовка спрайтов анимации.
Программы
Photoshop, Krita, Clip Studio, Blender, DAZ Studio, 3D Coat.
Портфолио
Artstation: https://www.artstation.com/dengryaznov1
CV/Resume: https://drive.google.com/drive/folders/11Om3i84EmTj88fQxh-Z21Gd7gI-j357M
Связь
Телеграм: @dengryaznov
Почта: denisgryaznov28@gmail.com
Телефон: +995595017849
#резюме 👩🎨
Рынок труда становится все жестче. Количество соискателей, которые ищут работу больше года, выросло почти в полтора раза.
Примерно 13,3% россиян не могли найти себе работу 12 месяцев и более. Год назад таких работяг было только 9,7%. Даже средняя продолжительность поиска работы у женщин прямо сейчас 5,6 месяцев, у мужчин — 4,4 месяца.
Вместе с этим закрываются компании, сокращается спрос, а разрыв между навыками и требованиями только растет.
Этот рынок труда не спасет уже ничего 🚬
@business_trends
Более 13,3% россиян не могут найти работу год: что происходит на рынке труда в России
Поиск новой работы стал занимать у россиян больше времени. Число соискателей, ищущих работу больше года, выросло сразу в 1,5 раза. По данным Росстата, около 13,3% россиян не могут трудоустроиться на протяжении 12 месяцев и более. Для сравнения, год назад таких соискателей было 9,7%.
Эксперты посчитали, что женщины ищут работу дольше, чем мужчины. Если мужчины сейчас в среднем тратят на поиск работы 4,4 месяцев, то женщины в среднем находят работу за 5,6 месяцев. И это некая дискриминация, потому что работодатель смотрит на женщину как на работника, который может часто выходить на больничный из-за болезни детей. Плюс ко всему прочему, есть определенные нормы закона, которые защищают права женщины с детьми в случае сокращения штата, оформления отпуска, отправления в командировку. Все вот эти льготы и гарантии воспринимаются работодателем как ограничения и лишние расходы.
✏ Подписаться на @truekpru | Читать нас в МАКС
😕 Выгорание от поиска работы: как справиться?
В пятницу 25 сентября мы в Hello New Job! провели эфир вместе с практикующим психологом Софией Осоченко. София работает с темами утраты веры в себя, самоопределения и внутренних критикующих голосов — ровно того, что накрывает при длительном поиске работы.
Кира Кузьменко, IT-рекрутер, автор Hello, обсудила с Софией как справляться с:
• долгим поиском работы
• синдромом самозванца
• фрустрацией от отсутствия результата или обесцениванием имеющихся результатов
• страхом выйти из зоны комфорта
• как итог: с выгоранием от поиска работы
📝 Вот 11 тейков на базе эфира, которые выделила Кира:
1. Мы — поколение, которое почему-то решило, что благополучие — это норма.
2. Кризис — это теперь новая норма. Теперь это — наша жизнь. Хочется, чтобы «завтра» всё закончилось. Не закончится.
3. Ключевая ошибка людей — не думать. Думать = находить новые решения старым задачам. 85% нашего мыслительного процесса — это пережёвывание одинаковых мыслей.
4. Ключевой полезный навык: тестировать реальность на предмет «а что на самом деле сейчас происходит»? Как я буду искать работу сегодня, исходя из того, что я уже знаю о реальности и знаю о том, что не сработало.
5. Решение сложной новой задачи работает через цикл: цель -> анализ -> усваивание/переваривание -> постановка обновлённой цели и далее по кругу
6. Взрослая жизнь состоит не из удовольствий, а из фрустраций и это нормально. Психическое взросление и самоуважение происходит именно через принятие этой неприятной правды о взрослой жизни.
7. Информация, курсы, психологи, чужие инсайты могут дать ясность. Но результат зависит только от вашего личного волевого усилия.
8. Позитивный результат от процесса — это редкий побочный продукт.
9. Бессилие может быть продиктовано физическими дефицитами, поэтому сначала проверить их. Коуч поможет, если состояние ресурсное, но задача почему-то не получается. Психотерапевт поможет, когда страшно, стыдно, зависть, гнев и другие эмоции, которые мешают. Психиатр нужен, когда уже включилась непроходимая тревога, депрессия больше 3х недель, панические атаки, психод и т.д.
10. Уметь просить других людей о помощи — это навык взрослого человека. Он идёт в связке с другим навыком — быть благодарным (а не должным).
11. Работающий способ справляться с текущей непредсказуемой реальностью — двигаться маленькими шагами и хвалить себя за любые мало-мальские результаты.
📱 Запись эфира на YouTube
✏️ Текстовое самари
Чтобы не пропустить анонсы будущих эфиров — подпишись на Telegram-канал Hello New Job! Там же мы регулярно пишем о том, что происходит на рынке труда и как искать работу в текущих непростых реалиях.
↘︎ Подписаться
💼💼💼Вакансии в управлении продуктом
Директор проектного офиса / Head of PMO / ROSSKO
Зарплата: до 700 000 ₽ /на руки
Подробнее
Technical Product Manager — ML Platform / Яндекс
Зарплата: до 467 000 ₽ /на руки
Подробнее
Старший менеджер по ИТ продукту (Финансы) / Вкусно — и точка
Зарплата: от 346 000 ₽ /на руки
Подробнее
Product Manager Hardware / Старший менеджер продукта KVADRA / YADRO
Зарплата: от 346 000 ₽ /на руки
Подробнее
Владелец продукта (ДБО) / Citibank
Зарплата: от 320 000 ₽ /на руки
Подробнее
Менеджер продукта / Product owner / РСХБ-Интех
Зарплата: до 416 000 ₽ /на руки
Подробнее
Менеджер проектов по развитию продуктов и сервисов / Банк ВТБ
Зарплата: от 320 000 ₽ /на руки
Подробнее
Руководитель проекта (Software) / Бюро 1440
Зарплата: от 320 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Продуктовый найм редко укладывается в одно интервью. Обычно это 4-5 этапов: скрининг, встреча с продактом, продуктовый кейс и финал с руководителем направления.
Почти на каждом из них звучит один вопрос: какие ваши решения сдвинули метрики и на сколько.
Мы готовим вас к каждому этапу: разбираем продуктовые кейсы под конкретную компанию и заранее собираем ваши истории с цифрами. Отклики и переписку с рекрутерами тоже берём на себя — начинаем уже через 1-2 дня.
Пишите нам — возьмём на себя всю воронку поиска работы, от отклика до финала. По сентябрьской скидке 27% осталось 26 мест ⏳
#вакансии_careerspace